教你如何做个让面试官喜欢的求职者
来源:学问馆 本文已影响5.4K人
来源:学问馆 本文已影响5.4K人
“我相信,人的性格是可以改变的。”笑言自己或许是全球面试员工人数最多的总裁的唐骏认为,面试的重点是如何在15分钟内让面试官喜欢你。对于职业经理人来说,如何让人喜欢自己同样非常重要,唐骏总结多年经验,他认为最有用的一条:那就是努力喜欢你周围的人。
“我强迫我自己喜欢我周围所有的人,这个很难。因为要从过去你不喜欢他变成你喜欢他,刚开始我不适应。”唐骏说,但是他强迫自己去寻找对方的优点,慢慢的就变成了一种习惯,看到一个人就去发现他的优点。
唐骏认为,如果一个人喜欢周围所有的人,那这个人一定是宽容、善良、厚道、正直、向上的。喜欢别人的同时,把自己的性格也改变过来。你发现你自己越来越厚道、善良、正直、阳光,你就会变得很容易跟别人接近,好性格就是这样出来的。领导会提拔有能力而他又喜欢的人。“如果你能够改变自己的性格,对于你未来的职业发展会起到非常良性的作用。”
如何成为领导喜欢的人?唐骏说,“不需要刻意迎合,只需做好自己。试问谁不喜欢正直、善良、宽容、诚实等这些品质呢?学会去喜欢周围的每一个人,找到每个人的发光点,时不时询问他人是否需要帮助,学会宽容和谅解,这样自然能变得人见人爱”。
如何面对一份你不喜欢的工作
如何让同事都喜欢你
面试问你看什么书是喜欢你还是不喜欢你啊
求职者如何做好电话面试
教你在面试中如何轻松拿下面试官
面试官通常喜欢什么样的应聘者呢
求职面试如何应对面试官的“刁难”
编导面试考官提问“你最喜欢的”回答技巧
职场上如何面对一份你不喜欢的工作
移动互联让喜欢你的人更喜欢你职场励志文章
如何让面试官喜欢你
如何让家长和孩子喜欢你?
求职面谈时,如何向面试官提问
如何让考官喜欢你的简历
求职宝典:如何面对不同的面试官
面试时如何增加面试官对你的印象
求职者反问面试官为何薪酬低的面试奇葩事
教你如何从面试官行为上判断面试结果的技巧
注意面试官不喜欢的五类求职者
外企面试官最喜欢提的10个问题
面试官最看重求职者的这些能力,你具备吗?
如何很好的回答面试官“你上一份工作的离职原因”及个人优势
如何让面试官主动告诉你薪资待遇
教你面试时如何做自我介绍
求职者如何增强面试自信心,这对你很重要!
面试官解密九种不被企业欢迎的求职者