试用期3个月后选择辞职,公司故意在离职证明里写我不能胜任工作!
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公司是一家外语类的培训机构,主要做一对一纯外教英语教学,我工作职位是学习顾问。
工作职能特别多,不仅要招聘面试外教,还要筛选外教,安排课程,确认课程,上中教课,还要掌握所以外语类的教材去谈客户,整理外教资料文档。
试用期工资3000,无任何福利,每周工作六天,周一休息。
转正3500,公司不提供五险一金,只给300元一点的保险费,还有一点点话补和饭补。
反正平常觉得自己付出远大于回报,公司经常加班,一般晚上7点才能正常下班,加班也没加班费。
在试用期之间,我也就是在谈客户方面比较薄弱,别的都做得不错,但是公司所有学习顾问都是为销售服务的,不能谈客户,不能很好的做英语类的测评。
公司到试用期也没给我转正,如果转正的话,将近4000的工资,我至少会在多干半年以上。
因为我在外教招聘和面试上做得非常不错,在离职了后,马上又找了另外一家。
非常大的教育机构,专门做外教招聘,转正后的工资有5500,还有五险一金,还有双休。
我比较满意新的工作,约定下周上班。
新公司让我拿上一份公司离职证明,我去拿,结果离职证明写的:
试用期内未能胜任工作,予以离职辞退处理。
这个离职证明,我怎么有脸拿个新的公司?!
让我彻底对公司失望,还有公司工资3000,我朋友结婚请了一天假,扣了我200,我迟到半个小时,扣我全天的工资,还有别的扣钱的地方,很多很多小的细节,让我很失望。
我想报复公司,因为公司非常多的不正规的地方,比如80%外教根本没有合法的工作签证,都是旅游签和学生签,80%外教都不是纯英美国家的',所有外教都是经过包装介绍给客户的。
公司虽然教育培训机构,但是对于员工没有合法的社保,我手里有很多客户的资料,我想向他们曝光~让公司也陷入麻烦~ 我不知道这样做对不对。我对公司没有太大的奢求,连一分离职证明都让我这么失望!
我有2个问题:
1、 我那个辞职报告,我要不要交给新的公司,我也不知道公司会不会在意~
2、要不要曝光让我失望的公司?
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