面试了近十家公司,都在薪水关下马,郁闷
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不知道是不是经济危机真的很严重,大小公司都减少了招聘,虽然面试了近十家公司,但确实也没有一家特别中意的,虽然有的也给了我入职通知,但我觉得薪水太低,没有去,我想知道现在6-8K的薪水真的算高吗?可是我06年就能拿这么多,现在还停留在06年的要求水准上,但为什么就找不到一家合适的?真是很郁闷,不知道以后怎么样去谈薪水了,问我期望工资,我该怎么说啊?
1、开口言钱
报酬不是不可以问,但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈,就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇,会让对方感到很不舒服。
2、纠缠不休
招聘都遵循一定的流程,说几时给消息就几时给,说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎来电、来访,如果仍然纠缠不休,只能对你说拜拜。
3、沟通不畅
介绍自己时结结巴巴,回答问题让人摸不着头脑,声音低得像蚊子叫,这样的人沟通能力实在欠佳,就算知识再扎实也不能要。
4、面试迟到
不管出于何种原因,面试迟到都是求职大忌,很容易让人怀疑此人的.职业操守。
5、穿着邋遢
不需要穿名牌,但最起码要保持衣着的干净、整洁。扮酷?对不起,你用错了地方。
6、自吹自擂
无论你自认为多么优秀,在真正的职场精英面前也只是小儿科。还没进门就翘尾巴,进门后还不飞上天?这样的人会影响公司的工作氛围,出局没商量。
7、没有诚意
有的人一边表达进入公司的渴望,一边暗示自己在等考研结果,或说要看另一家公司是否录用。既然你给自己留了这么多后路,应该不在乎被招聘企业拒绝。
8、弄虚作假
只要发现有一处作假,人家就会觉得你处处作假。一个连诚实都做不到的人,企业拿什么信任你?
9、简历嗦
既然是简历,就不要搞得太复杂,一两张纸足矣。如果人人都是鸿篇巨制,对方没时间看完,还能做出正确判断吗?
如果以上九个方面都没有问题,那么恭喜,已经具备了面试所需的基本素质。
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