如果休年假的时候,公司叫去上班,工资应该怎么算?
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工作满一年,有5天的年假,请年假休息可公司不批该怎么办?
公司要求统一休年假,而休年假正好与休产假重合,怎么办?
公司以调休的方式让该员工自动离职,工资怎么算?
第一天去上班,站了9个小时,脚疼的厉害?该怎么办?
公司取消三班倒人员休年假的权力,并且不给与经济补偿,我们应该怎么办?
如果09年辞职,每月5日发上月工资,年终奖怎么算?
如果员工第一天上班就受伤了,公司该怎么处理
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现在提出辞职要求休年假,到现在没有休过年假应该怎么算?
公司休年假是如何算的,怎么才算一年
辞职申请未批,强行离职不去上班,工资怎么算?
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如果你的上司总监技能很差,应该怎么办?
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去年春节公司放假15天,今年我回来上班,公司扣我12天工资,公司这样扣员工的工资合法吗?
加班病产休假工资怎么算 职工自己心中该有数
一个月里有计件工资,有计时工资,该怎么算?
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2012年1月3号进的公司,年终补年假工资时,我该补吗?
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算养老保险,最低计算工资是1818元,最高计费工资是9090元,正常工资是3000元,公式应该怎么算呢?
即将满三年合同期,还有年假和带薪事假,公司不让休怎么办?
先把经济搞上去,我们应该怎么办
年休假工资到底应该怎么算
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辞职申请未被批准,强行离职不去上班,这一个半月的工资怎么算?
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2011年元月8号进的公司,年终补年假工资时,我该补吗?
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