没有劳动合同,但工资比现在高不少,该跳槽么?
来源:学问馆 本文已影响2.56W人
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因为要求加薪失败,一直在找工作,在职找的,从9月初到现在一个半月了。也面了十几家公司,不乏行业里有名的大公司,但都没什么结果,连复试都没有。
昨天有家公司初试就通过了,老板直接面的,大概是个中等公司,人不多。要求我下周上班。工资试用5000,以我25.5岁和3.5年工作经验来说,也还可以。去掉税能比现在多1550块钱。我现在是3200。转正我要求6000,但老板说得根据表现定,不会低于试用期就是了。
然后我问劳动合同和保险,说试用期(三个月)肯定没有合同,正式应该有,现在也在完善这方面;保险是以补助的形式发。
所以我就很犹豫。理论上说对于广告、公关行业,不签劳动合同很正常,我在现在的'公司1年半了,签合同还是半年前的事。只要能干活,也不会怎样。可是我心里毕竟不塌实。而且这个公司虽然不是很差,但也不是行业里特牛的公司。
前提是我肯定不会在现在的公司待了,但要不要去这家,还是等等,很犹豫。
总之很难决定,郁闷死郁闷死!神啊救救我吧!
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