常见的企业面试陷阱-自降薪酬心理暗示
来源:学问馆 本文已影响8.93K人
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1.进门就有长时间大量的笔试,面试时对你的笔试回答大加挑剔,把你的简历说得一文不值,最后问你期望薪资多少(表格已填期望薪水)
分析:用人单位其实对你的笔试答案很满意,对你的简历更是很欣赏(不然绝不会打电话叫你),所做的`一切是为了让你觉得自己达不到工作要求,从而自降薪水
2.招聘广告写的是技术岗位,面试时决口不谈技术,大谈公司发展前景和福利,最后问你期望薪水多少(表格已填期望薪水)
分析:用人单位其实对你的技术能力非常满意,他们目前也没有能力来测试你的实际技术能力是否与简历所述一致,谈福利谈未来就是希望你自降薪水,从而节省成本
3.面试时让你一等再等,面试几轮就是不谈薪水,每次面试间隔时间很长,一等就是1周
分析:用人单位不急着用人,他们让你在等待中烦躁,从而自降身价
感谢51job,我在3个月内有了近30次面试经历,想告诉大家的是,心态很重要,千万不要中了这些陷阱从而自降薪酬,这样即使进去了也会做不长,因为这些企业需要的不是人才,他们需要的只是廉价的劳动力。现在5月了,有不少朋友和我一样从3月找到现在,心态慢慢也变得不好了吧,希望大家千万不要放弃,压力永远是我们生活的一部分,相信我们自己的市场价值,充分准备并充满自信,成功就在明天!
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