离职员工的工资应在离职时一次性结清
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实务中,企业对于离职员工的'工资发放通过有以下三种做法:一是在离职时与员工一次性结清;二是按照企业的发薪日发放;三是与劳动者另行约定一个日期支付工资。哪种做法正确呢?
劳动法规定,用人单位与劳动者约定工资支付时间,应该按照约定的工资支付时间向劳动者支付工资,但这仅仅适用于劳动关系存续期间。对于双方已经解除或者终止劳动关系的,则应当根据《工资支付暂行规定》第9条规定,劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时,用人单位应该在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。由此可见,对于劳动合同解除或者终止的,用人单位应该在解除或终止时一次性与劳动者结算工资。
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