公司的方向不明确,个人没有目标没有方向,如何做职业规划?
来源:学问馆 本文已影响2.08W人
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内心有点种失落、恐惧的感觉,感觉工作了N年之后,从技术转管理后,没有太大的发展,以前纯搞技术的时候,学习新的知识,研究新的内容,对自己都是提升,都是成绩。而现在改为管理,公司的发展,部门的发展(项目,产品,团队)才能体现出个人的成绩,但是公司一直反反复复的在上上下下,没有太大的'发展,也就使得我要去考虑,去害怕一些事情了。
(本人今年29,明年30,从高中开始学写程序,有三年以上的职业程序开发生涯,两年的项目管理,两年的部门管理经验)
1、 公司的价值
公司发展不起来,产品没有做起来,光做项目,自己的价值无法体现,没有成功案例,对于一个所谓的管理人员,价值何在,职业路该何去何从?
2、 个人的价值
部门的同事,下属收入都大幅提高,提高到有些已经接近或是超过自己,而自己的收入,按BOSS的话来说,要看年底的业绩,但实际上,这几年就没有拿过比较丰厚的奖金,难道BOSS已对我失望了?
如果我失业了,对于“打着杂”的我,没有成功案例的我,会是什么样的下场,我确实有点恐惧。
3、 到底该为钱还是为理想而工作
一直想做产品方面的工作,却一直在“打着杂”,从头开始去做产品,迎合了自己的理想,但是由于刚入门(虽然刚入门,但是有多年的开发和产品研究经验),收入肯定很低。如果继续“打着杂”,却又赚不到钱呢?
4、我该如何做好工作,如何提高收入
没有目标,没有方向,靠自己去摸索?公司的方向也不是很明白,就是要我们做业绩,要我们等公司发展。
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