签劳动合同,一定要交社保么?
来源:学问馆 本文已影响2.46W人
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公司属于婚纱摄影,这个行业人员流动性特别大,尤其是摄影师、化妆师往往内地淡季了就跑来三亚呆几个月,有的甚至呆1个月就要离职的.。
公司属于私人企业,行政人事啥的都不正规,也没个专业的行政经理负责这块。每次出事了,都是我这个销售跑去劳动监察顶一顶,冲一冲。
真心累!建议老板和员工签劳动合同,但是签了劳动合同是不是一定就要上社保呢,这个行业属于上了社保可能就要走人的性质,不上遇到极品拿完工资最啥招呼都不打就走了,你不发扣发的10天工资,他又去人力劳动监察闹。
可以签临时劳务协议么?还是怎么办呢,真心不想再继续这样下去了,就象救火队一样。
买了社保,却一直未签劳动合同?
签订了劳动合同应为其交社保吗?
社保不买,劳动合同不签,该如何维权?
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未签劳动合同,未交社保,辞职不批,请问仲裁申请书如何写呢?
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从未签劳动合同,也没购买社保
第3次签订固定期限劳动合同,单位有权不签吗?
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一员工拒签劳动合同,离职之后申请劳动仲裁要求赔偿
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签订了无固定期限劳动合同后公司逼我签劳务派遣合同?
没有签定劳动合同,公司胁迫签定解聘合同书且说工资已支付
没有签定劳动合同就不受《劳动法》保护吗?
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劳动合同制的意思解释
劳动合同期满,继续留用劳动者,但未续签合同,也需支付双倍工资?