集体合同与个人劳动合同的区别
来源:学问馆 本文已影响4.74K人
来源:学问馆 本文已影响4.74K人
集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过平等协商达成的书面协议.
第一,集体合同与劳动合同的当事人不同。集体合同的当事人一方是代表职工的工会组织,另一方是 企业 。劳动合同当事人一方是劳动者个人,一方是企事业单位或雇主等。这就是说,劳动者个人作为出卖劳动力的一方不能签订集体协议,而工会组织也不能为劳动者个人签订劳动合同。
第二,集体合同与劳动合同的内容不同。集体合同与劳动合同都以工作任务、劳动条件、劳动报酬、保险福利等为基本内容,但在具体订立协议时是有区别的。集体合同调节集体劳动关系,内容全面、复杂,带有整体性。劳动关系的内容在法律、法规中未作规定或只规定基本标准,以及个人劳动合同中的某些问题未由法律、法规规定的,集体合同都可以规定。而劳动合同的内容比较简单,一般都在法律、法规中直接规定,法律、法规未作规定的,可由劳动合同规定,那是单一的。
第三,集体合同与劳动合同产生的时间不同。集体合同产生于劳动关系运行过程中,它不依单个劳动者参加劳动为前提。而劳动合同产生于当事人一方的劳动者参加劳动前,是以劳动者就业为前提,是劳动者个人建立劳动关系的法律凭证。
第四,集体合同与劳动合同的作用不同。集体 合同制度 的'作用于改善劳动关系,维护职工的群体利益。而劳动合同的作用在于建立劳动关系,维护劳动者个人和用人单位的权益。
第五,集体合同与劳动合同的效力不同。就职工一方来说,集体合同对一个单位的全体职工有效,而劳动合同只对劳动者个人有效,且劳动合同中的劳动条件和劳动报酬的标准不得低于集体合同的约定。
聘用合同与劳动合同的区别
评论:[劳动法-劳动合同]劳动合同部分没填有
公司方不续签劳动合同“与预备女职员解除劳动合同”
劳动合同中的附义务赠与行为撤销后,整个合同的效力如何?
有偿合同与无偿合同的区别是什么
怎么区别无效合同与可撤销合同
聘用合同与全日制劳动合同的不同点是什么?
劳动合同续签和变更劳动时间有什么区别?
劳动合同签订多久后用人单位必须把合同返给劳动者
能与单位签全日制劳动合同,与另一个单位签非全日制劳动合同吗
集体合同与劳动合同区别
有偿合同与无偿合同的区别意义
聘用合同与劳动合同的区别
有偿合同与无偿合同的区别
合同解除和合同终止的区别
关于劳动合同与劳务合同
聘用合同与劳动合同
劳动合同制的意思解释
就业协议书与劳动合同,竟然有这么多区别,你不可不知!
没有签劳动合同,但形成了事实上的劳动合同,可以享受劳动保险吗?
合同中止与合同终止二者的区别
关于劳动合同制和劳务派遣制的区别
劳动合同订立的主体,劳动合同的必备内容
毕业生就业协议书与劳动合同有什么区别?
劳动合同与劳务合同及雇佣合同区别新版多篇
关于合同期满能否与孕妇终止劳动合同