信息战是面试的法宝
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天津理工大学日语专业孙玲玲:周末就要参加面试了,这次面试的是一家大公司,竞争应该很激烈。很多师兄师姐都说面试是场“信息战”,事先应该多了解些公司的信息资料。
王守成 北方人才网总经理
对于即将参加面试的大学生来说,面试前应该尽可能多地搜集公司的信息。比如:企业的背景、历史和发展战略,企业文化,企业规模,主要产品或服务项目,最近公司的主要活动,公司主要负责人的姓名及其背景,面试考官的姓名及其背景等。搜集此类信息的`途径很多,如公司招聘启事中公开的信息,公司网站上公开的信息,公众媒体上的报道、广告,亲戚朋友同学老师了解的情况等。很多规模小的公司,信息不是很好搜集,但也是有办法能够了解到,那就是在得到面试通知时直接向对方询问,或者根据公司招聘以及面试通知中透露的联系方式,请同学帮助,以联系业务的方式进行深入了解。搜集信息之前要列一个提纲,把需要了解的内容写下来,并逐项搞清楚。
此外,还需要了解相关的专业知识。也许你的专业与应聘的职位很相近,但是书本上学到的东西跟实际应用是有差距的,更何况你学得或许并不扎实。图书馆、互联网都是好地方,临时抱佛脚,临阵磨枪,抓紧时间“恶补”一下,千万不可掉以轻心。
最后,还应该了解公司竞争对手的资料。这是许多毕业生忽略的问题。实际上,对公司本身的信息进行全面了解,面试考官已经预料到了,但是你能够了解它对手的情况,而且能够提出一些独特的见解和中肯的建议,更能够让面试考官感觉你是个有心人。这往往是面试制胜的法宝。
假如你是面试官,面试者发短信或邮件问你面试结果,你会回复么?
这样的面试是否违犯相关法律法规
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