面试要善于破冰打破沉默
来源:学问馆 本文已影响8.6K人
来源:学问馆 本文已影响8.6K人
不善于打破沉默
面试开始时,应试者不善“破冰”(即打破沉默),他们出于种种顾虑而不愿主动说话,等待面试官打开话匣,结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默,语音语调亦极生硬。实际上,面试者主动致意与交谈,会留给面试官热情和善于与人沟通的良好印象。
与面试官“套近乎”
具备一定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的。过分“套近乎”,也会影响应试者面试时的陈述。聪明的应试者可以例举一、两件事例来赞扬招聘单位,表现出你对这家公司的兴趣。
为偏见或成见所左右
面试前自己所了解的有关面试官或该招聘单位的.负面评价会左右自己面试中的思维,误认为貌似冷淡的面试官或是严厉或是对应试者不满意,因此十分紧张。其实,在招聘面试这种特殊的采购关系中,应试者需要积极面对不同风格的面试官。
慷慨陈词,却举不出例子
应试者大谈个人成就、特长、技能时,面试官一旦反问:“能举一两个例子吗”?应试者便无言应对。在面试中,应试者要想以其所谓的沟通能力、解决问题的能力、团队合作能力、领导能力等取信于人,唯有举例。
丧失专业风采
有些应试者面试时各方面表现良好,可一旦被问及现所在公司或以前公司时,就会愤怒抨击,甚至大肆谩骂。在众多国际化的大企业中,或是在具备专业素养的面试官面前,这种行为是非常忌讳的。
破釜沉舟的典故
六种搭配突破面试呆板印象
打破一切常规读后感
打破教育的仰视链随笔
打破“面试中不要透露薪金要求”的神话
国考面试破题密钥之社会现象类试题
突破面试口语:为什么离职呢?
打破定势该怎么做
打破沉寂名人英文演讲
面试前教你如何识破五大求职陷阱
英语面试重点突破16问
打破唯高考分数论解读
冬天汽车挡风玻璃结冰怎么破
新手挖机打破碎技巧
大学生如何突破面试“瓶颈”
打破砂锅歇后语的典故
应届毕业生面试紧张怎么破
应届毕业生面试如何突破
破坏的反义词是什么-学习用破坏这词语造句
突破面试口语16题精彩问答
电脑打破了六年级作文
破伤风症状 破伤风中医治疗
怎样突破面试呆板形象
破冰策划
面试自我介绍的破冰术
打破谈判僵局的技巧