面试时怎么样说明自身的优缺点
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各位都来说一下,面试时总是会遇到HR问面试者自己的优缺点,唉,每次回答的都结结巴巴,还不得要领,该怎么回答才算是比较完美的呢?各位请赐教。
面试过程中介绍自己优缺点的方法:
面试官问应聘者这个问题有两个目的:第一,判断应聘者是否真实地阐述了自己的优点。第二,应聘者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。
关于优点:
优点是一个相对好回答的问题,每一个人身上都有很多优点,比如细心、适应能力强、善于学习等等。需要提醒大家的是,要尽可能说一些和工作相关的优点,比如孝顺、体贴之类的就不要说,可以讲一些诸如“不满足于现状”之类的`话,别把自己夸的太玄乎让面试官觉着太自大就好。
准备工作:
(1)在面试之前就找出自己的3-5个优点;
(2)为每个优点找出几个例子,最好来自学习、工作和生活等三个方面;
(3)在这3-5个优点之中,精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。
关于缺点
表述缺点时,既要结合本人实际,并选择无碍面试的那些,并力争把缺点转化为优点。
面试时谈及个人缺点,可以遵循以下几个原则:
1.坦然承认,博得认同 如果是自己的缺点,最好的办法还是坦然地承认。为自己的缺点辩驳也无济于事,重要的是如何使别人在感情上认同谈及自身缺点的态度。
2.消除误会,缩小隔阂 有的“缺点”并不是缺点,而是一般意义上的误会造成的,这时应及时澄清,缩小与面试官的心理隔阂。
3.明谈缺点,实论优点 ,结合职场新人的共同弱点,如缺乏实践经验、社会阅历较浅等,联系本专业的发展趋势,如知识结构不甚合理、专业知识不足以应对新的挑战等及自身个性中的缺憾,如过分追求完美,开拓精神不够,或过于追求工作效率,小心谨慎不足等,说一些自己正在克服和能够改正的一些弱点,谈理想与现实中的差距,讲那些表面是缺点实则对某项工作有益的个性,既体现出了谦逊好学的美德,又正面回答了难题。
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