办公室文员的职责(通用15篇)
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1、起草和修改报告、文稿、BP计划书等文件;
2、实时跟进公司项目的.进展并及时通报;
3、及时准确的更新员工通讯录;管理公司官网、邮箱信件等;
4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
5、收发日常报刊杂志及交换邮件;
6、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
7、保证办公室所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
1、日常往来快递、信件的接收及发送;
2、负责前台客户导引与接待工作等工作;
3、负责电话接转、收发传真、文档复印等工作;
4、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入排版与打印;
5、日常文书、资料整理及其他一般行政事务;
7、与船务公司对接联系,申请运杂费付款等,
8、领导交办的其它事宜;
1、负责公司的行政后勤工作,创造舒适、优美、整洁的.工作生活环境;
2、负责每月考勤制作、公司日常环境卫生、办公用品采购及领用、付款申请等综合事务工作;
3、会务相关工作,包括会前通知、准备、资料收集、会后会议纪要及内容收集等;
4、协助办理会议、培训、公司集体活动组织与安排、节假日慰问等;
5、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;
6、负责销售数据整理汇总、日常对账等
7、完成上级交办行政主管的各项工作。
1、负责项目各类电脑文档的编号、打印、排版和归档。
2、负责项目各类纸质资料的.收编、整理、归档。
3、负责项目办公室、会议室的环境日常维护,确保办公区的整洁有序。
4、协助员工招聘工作,接待求职者、解答咨询、协助填写资料;负责新员工的入职手续办理。
5、负责项目相关公文的撰写及文化墙的信息更新。
6、领带交办的其它工作。
1、负责办公室各部门办公后勤保障工作;
2、协助总经理处理行政外部事务;
3、按照公司行政管理制度处理其他相关事务;
4、协助总经理做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行;
5、协助总经理处理公司日常运作事务及与各职能部门的协调、管理工作;
6、总经理交办的`其它相关行政事务工作;
1、负责接听电话、记录留言、电话转接工作
2、负责日常来访客人的服务接待、会议接待工作
3、负责公司办公用品、会议室、办公区域公共环境的管理
4、负责快递、信函、报刊杂志、传真收发的登记处理
5、负责复印件、打印机、会议视频等办公设备的维护及管理工作
6、负责员工考勤记录汇总、外出登记,为薪资核算提供可靠依据
7、协助办理新员工入职手续,更新公司花名册、通讯录
8、完成上级领导交办的`其他工作
1、负责办公室日常事务,整理和归档办公室文件。
2、负责公司电话的接听,负责订水、收发快递和整理发票。
3、负责公司产品出入库的统计,销售订单的统计、登记、打印。
4、负责仓库日常物资的入库、保管、盘点、对账等工作。
5、负责相关单据的保管与存档。
6、协助销售部门做好辅助工作。
7、完成总领导交代的.日常工作。
1、负责部门各类设计资料及图文的存档管理收集;
2、机械设计标准件库件存的'执行建立维护;
3、库存标准件核对,标准件清单选购核对;
4、设计错误终结记录,项目验收资料整理收集,方案PPT美化修改;
5、团结同事性格外向,办公自动化应用熟练。
职责:
1.负责建立客户回访资料,传达客户意见和建议,对相关文档的录入和处理;
2.定期回访客户,解答客户疑问,受理客户投诉;
3.负责检查客户资料的真实性,统计汇总客户数据;
4.了解客户需求,反馈客户问题;
5.完成上级领导交待的'其它工作。
任职要求:
1.大专学历,行政管理、市场营销专业优先考虑;
2.熟练使用常用的办公软件;
岗位职责
1、熟悉公司产品,负责整理报价、产品图片及订单、数据统计整理;
2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
3、具有较强的人际沟通协调能力,团队意识强。
任职资格
1、高中以上学历,1年以上相关工作经验;
2、熟练使用常用办公软件,如Word、PDF、Excel等;
3工作仔细认真,责任心强,有良好的团队合作精神。
一、办公室文员在办公室主任的直接领导下开展工作,严守公司的规章制度,负责办公室的日常事务,负责来访接待、收发文件资料、考勤登记、接听电话和记录以及办公室的清洁卫生等工作。
二、负责公司各种文件资料的编号、登记、整理、归类、打印、复印、装订、发放、归档和保管工作,填制各种报表和表格,保守公司的商业秘密。
三、负责公司会议的筹备,会议通知的拟写、下发,会议记录和文件资料的整理工作,传达公司的工作计划和会议决定,督促检查会议决议的贯彻实施。
四、协助部门领导管理公司工作人员的人事档案,建立、完善公司工作人员人事档案管理制度,做好人事档案资料的收集、整理、统计和保管工作,对公司人事档案资料的安全负责。
五、协助部门领导做好人员招聘工作,严格执行公司的'招聘流程,根据公司的人事管理制度办理新进员工的入职手续和离职人员的解聘手续。
六、协助部门领导做好公司工作人员的定期培训和考核工作,准备培训和考核资料,完成统计、整理和发布工作,将考评结果记录归档。
七、协助部门领导做好公司生产车间、仓库、员工宿舍和公共环境的检查工作,督促检查公司规章制度和操作流程的执行情况,发现问题及时上报并提出解决方案。
八、完成部门领导交办的其他工作任务。
1、认真贯彻执行公司各项规章制度;
2、负责部门日常事务性工作,负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作;
3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、
4、负责部门会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。
5、负责收集和撰写有关信息,及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的`有关工作;
6、完成领导交办的其它工作。
1、负责办公室、会议室整齐、整洁,对清洁人员进行工作监督、检查;
2、负责办公用品的.盘点工作,做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记;
3、不定时检查用品库存,及时做好后勤保障工作;
4、做好会前准备、会议设备连接;
5、协助公司各类活动的筹划、组织、实施;
6、完成领导交办的其他工作。
1、每月整理核算业务部的销售情况。
2、有客户过来时,帮忙整理打扫会议室的`卫生,帮忙泡咖啡等。
3、每年的香港春秋季展和广泛光亚展至少提前一个月去预订酒店。
3、帮忙处理一些业务员的问题,或者帮助业务主管为一些业务员做积极简单的心理疏导。(如发现业务员情绪不稳定或者带负面情绪的,如果处理不了,可以告知李总,协助李总去处理)。
4、负责招聘,以及帮员工办理入职手续。
5、负责一些行政事务。
6、完成总经理交待的其他事情。
1. 线上收集大米产地、米厂、大米品种、价格等市场信息
2. 简单的仓库登记、写出仓单、送货单
2. 辅助撰写微信公众号文章、知乎文章
3. 辅助策划微信、微博等线上平台的促销活动
4. 兼顾其他办公室日常工作
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