公司更名后要求重签合同等协议，离职工龄补偿从何时开始计算

我2006年开始在一个私个工作，从未签定劳动合同和买保险，现公司要求我们现在填写入职申请表。

与公司签订劳动合同协议后 还需要填写离职申请单吗

领导说离职的时候签竞业协议，不然不给分红和离职补偿！大纲

我要离职（没签合同），有补偿金嘛？

公司说协议离职补偿一年的工资？

公司不给职工安排年休假，请问在离职时是否可以要求补偿？

未续签劳动合同而要求公司补偿

未签合同也未交“三金”离职后可以要求公司给予补偿吗？

公司未与员工签订劳动合同，员工离职可以申请哪些赔偿或补偿

没有签订任何协议，离职后工资怎么算？

签订了无固定期限的劳动合同以后，如果公司要解除合同，要怎么补偿？

工龄工资怎么算？公司要解除劳动合同，今年的工龄工资如何算？

集团公司撤销某城市分公司时，如何补偿劳动合同职员才合理？

劳动合同到期公司不续签为何需要补偿员工？

公司让签协议，辞职的话三年之内不能在同行业工作，但公司给补助

求职从投递简历开始

年底公司不续签劳动合同，是否可以要求年终奖照发和经济补偿金？

进公司签的培训协议已经到期了，都过了10多天了，公司还不给我们签劳动合同

如何签离婚协议

本人实习期的合同已没转正，公司要求签离职申请书才有工资

用人单位不签劳动合同怎么办，职工如何要求赔偿？

同一家公司二次入职工龄计算

签订劳动合同时间推后，可以要求工资赔偿吗？

辞职时公司要求回收员工手册，否则要赔偿，这样合法吗？

公司不给签三方协议，说毕业时直接签劳动合同和调档案，该怎么办？

公司不交综合保险，不签劳动合同，只签就业协议

公司未与本人签订劳动合同，现在主动提出辞职，可以有哪些补偿？

离职补偿协议书

合同未到期辞职,公司让离职者签三年的不从事本行业或相关行业的协议怎么写

没有签合同，按合同提前三天提出离职，公司说要30天提出离职

工作近一年，公司没签劳动合同没买社保，可以要求赔偿么？

公司一直不和我签合同！现在因为公司工资太低，还克扣，我能要求赔偿吗？

离职补偿协议

公司与非因公受伤员工解除劳动合同，经济补偿金怎么算

原有合同解除与分公司签署劳动合同，工龄还会续算吗？

自己提出离职，可以向公司要求支付一月的补偿吗

离职后公司把我下个月的社保交了，要求我补钱，我有权利不补吗

一员工拒签劳动合同，离职之后申请劳动仲裁要求赔偿

离职一年后又回到原公司，工龄与年假的计算方法

不签订单位的社保等协议 被公司强制自动离职

不签合同员工愤然离职 要求公司支付双倍工资