试用期合同终止,我该如何维权
来源:学问馆 本文已影响1.8W人
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2个月前,我应聘公司销售主管的岗位,然后应聘成功后,和该公司签订了2个月的试用合同,工作期间,被告知,除了管理销售以外,还有相应的业绩指标(合同上没有写),然后第一个月发工资时,以我业绩没有达标为由,扣了我300元的`绩效工资,(我的工资结构是这样的,基本工资1000 岗位津贴600 绩效工资300 伙食补贴300,另有一份补贴协议,1100元,一共3000元)然后这个月合同到期了,他们在12月7号告知我,和我不再续签合同,并且决定只给我1800元工资,请问,他们这样扣我工资合法吗?另外工资他们只算到我11月30号,但是他们12月7日才告知我不再续签合同,那这当中7天,应该支付我工资吗?我该如何维权?
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