不签劳动合同受到《劳动法》保护吗?
来源:学问馆 本文已影响2.44W人
来源:学问馆 本文已影响2.44W人
网友的疑问:
我应聘一家公司工作已近两月,而公司却根本不提签定劳动合同的事,我想知道是不是没有签定劳动合同就不受《劳动法》保护?我该怎样办才好?
专家的解答:
您好!类似您这种情况在中、小型企业还是比较多见,《劳动法》第十六条明确规定“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同”;公司在聘用劳动者后不签定劳动合同是违反法律的。究其原因,一方面是由于我国《劳动法》实施时间尚不长,建立劳动雇佣关系时应当签定劳动合同的观念尚未广泛在企业中建立;另一方面是由于企业认为只要不与劳动者签定劳动合同,就可以不受劳动法律的约束,在辞退劳动者时较为便利,并且不必支付经济补偿。
实际上这种理解是错误的,原劳动部《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》中规定“中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间,只要形成劳动关系,即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员,并且为其提供有偿劳动,适用劳动法。”;并且在《关于劳动争议受理问题的复函》中规定“对于事实劳动关系当事人之间发生的劳动争议,劳动争议仲裁委员会应当根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条规定精神予以受理”;也就是说,即使用人单位不与劳动者签定劳动合同,劳动者依然受劳动法律的`保护。
鉴于我国劳动力市场供大于求的局面将长期存在,并且劳动者在求职和就业时处于弱者的地位;为了更好地保护劳动者的合法权益和进一步规范企业行为,原劳动部在《违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法》中规定“用人单位故意拖延不签定劳动合同,劳动行政部门应当责令其限期改正”。根据《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》中 “用人单位故意拖延不签定劳动合同,对劳动者造成损害的,应当赔偿劳动者损失” 的规定,劳动者还可以要求赔偿,赔偿范围包括劳动者工资收入损失、劳动保护待遇损失和工伤医疗待遇等损失。
虽然有以上法律的保护,签定劳动合同还是很必要的,它可以对劳动内容和法律未尽事宜作出详细、具体的规定;在发生劳动争议时也是解决纠纷的重要证据。您应当向公司提出签定劳动合同,如果公司执意不签,您可以向公司所在地的区、县劳动局的劳动监察科投诉;如果公司就此或以后因此而辞退您,您可以向区、县劳动争议仲裁委员会提请仲裁,要求公司赔偿损失。
劳动单位必须给哺乳期妇女签订劳动合同吗?
餐饮店不签劳动合同算违法吗?
有遇到公司不给签劳动合同的吗?
签订劳动合同要担保人合法吗?
未签劳动合同,但有事实劳动关系,是否受劳动法保护
劳动合同到期未与本人签订劳动合同是否可以要求公司赔偿?
女工怀孕期间劳动合同到期,不续签合同算解除合同吗?
公司不与员工签订劳动合同违反什么劳动法?
没签订劳动合同,有要不到双倍工资赔偿情形吗?
全日制劳动合同关系口头约定不签劳动合同生效吗
你签了霸王《劳动合同》吗?
补签劳动合同后还能要未签订劳动合同的二倍工资差额吗?
请问公司不签劳动合同合法吗?
实习学生不受《劳动法》保护
劳动合同到期不续签,能拿到3个月的补偿金吗?
「求助」没签劳动合同,能拿到工资吗?
没签劳动合同可以不说离职吗?
请问未签劳动合同能得到经济补偿吗?
劳动
劳动者病愈后不能工作,单位解除劳动合同给补偿吗?
遇到不平等的劳动合同你签还是不签
不签三方协议,拿到毕业证后直接签劳动合同有什么影响吗
没有签合同辞职符合劳动法吗?
劳动合同到期继续上班视为自动续签吗?
试用期不签订劳动合同可性吗?
事业单位不需要签劳动合同吗?
这劳动合同,可以不签吗?
未签劳动合同,劳动者提出辞职必须提前30天通知单位吗?
签订了劳动合同应为其交社保吗?
劳动合同到期员工不续签
劳动合同法 保护劳
劳动合同到期没续签可以随便辞退吗?
哪几种劳动合同不能签?
劳动者到新单位后开始签劳动合同的时间
还没有拿到毕业证的人不能签劳动合同吗?
评论:[劳动法-劳动合同]不给换到培训内容对
第3次签订固定期限劳动合同,单位有权不签吗?
什么是劳动合同约定?提供怎样的劳动保护?
台州医院的《劳动合同》是签还是不签?
公司不签劳动合同,不上保险怎么办?
不签劳动合同赔偿