幼儿园教师试用期合同
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在当今不断发展的世界,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么相关的合同到底怎么写呢?以下是小编为大家整理的幼儿园教师试用期合同,仅供参考,大家一起来看看吧。
招聘方(甲方):
受聘方(乙方):
经甲乙双方协商同意,签订本试用合同。
一、甲方聘用乙方,从事__________工作,担任__________职务。
二、试用期:_____个月,从_____年_____月_____日最迟至_____年-_____月_____日止。
三、劳动报酬:
1、试用期内月工资人民币__________元。
2、工资按月支付,甲方于次月_____日支付。
四、甲方为乙方提供工作设置和工作条件。
五、乙方的义务:
1、应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律;
2、服从甲方的.管理和指挥;
3、必须严格保守甲方的商业、技术机密。
六:有下列情况之一的,甲方可以解除试用其合同:
1、乙方试用期间迟到3次以上,请假一周以上,或无故缺旷一次以上,甲方可以解除试用合同。
2、乙方有意泄露甲方机密的。
3、乙方在聘用期间不能胜任本职工作的。
4、乙方利用业余时间兼职,给学校造成不良影响的。
5、合同到期的。
七、乙方在试用期内,工作表现突出,成绩优异或作出重大贡献的,经园长办公室批准可提前转正。
八、如果乙方在试用期内离职,必须前10天通过甲方,否则将以一个月的工资补偿给甲方。
九、本合同订立后,双方必须严格履行。
十、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(代表):
乙方:
盖章:_____年_____月_____日
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