【热】室内设计总监的职责
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1、参与公司室内装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;
2、负责装修施工质量管理、招投标管理;
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计及审核;制定项目设计计划及设计任务书;
4、配合监理制定工作进度及工地各阶段执行配合工作。
职责:
1、负责设计部的全面管理工作;
2、做好项目的设计任务调派,监督指导设计人员的日常工作,对各项业务的设计进行审查;
3、做好公司设计项目实施的'组织工作;
4、定期召开部门会议,计划安排学习、交流及总结,提高全体设计员的工作及业务水平;
5、积极配合客户,按时完成设计工作。
6、管理工作5年以上。
任职资格:
1、室内设计等相关专业,本科以上学历;
2、具有相关设计及管理经验,有主持工程项目设计管理经历,熟悉工程设计各环节所涉及技术和管理知识;
3、有较高的方案设计创作理念,对设计有独特的见解和追求,能根据客户的不同要求对空间展开针对性的构思设计及细节雕琢。较强的手稿设计能力;
4、有对大型和复杂项目方案把控的能力和判断、定位的能力;
5、具有独立带领设计团队并主持大中型工程项目设计能力,熟悉从方案到施工现场的全部过程及国内室内设计规范;
6、熟练应用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相关软件及相关辅助设计软件,并要求能手绘效果图;
7、具有优秀的组织、管理、协调和沟通能力,责任心强,富于团队协作精神;
职责
1、以专业身份与客户进行良好沟通,充分领会客户的设计需求并与客户达成共识;
2、运用专业技术形成设计方案,并将方案设计理念与要求同效果图绘图师进行充分沟通;
3、辅导及督促效果图的时间进度与完成质量;
4、高效优质的完成公司分派的'设计工作任务。
任职资格
1、环境艺术设计(室内设计方向)、建筑学相关专业,统招全日制大专以上学历;
2、五年以上工装室内设计工作经验;
3、熟练掌握室内设计相关软件CAD、PS、SU,深具设计创意思想,手绘表现能力强;
4、有意在设计行业长期发展,锐意创新,有强烈的成长愿望;
5、工作认真负责,富有耐心和团队精神。
1、独立完成概念设计方案;
2、对部门的设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量把关,以及材料选用、配套方案等后续工作的监督;
3、参与所有项目概念、方案、施工图等阶段的内部评审,从技术层面把关设计质量;
4、负责与重要客户汇报,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;
5、监督设计流程体系的执行、提高执行到位力度;
6、改善各小组的工作效率:管理设计部门,领导设计团队;考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题;充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;
7、做好与其他部门、项目的协调工作,各个项目的人手调配,时间安排的内部项目管理。
任职条件:
1、五年以上建筑装饰行业相关工作经验,熟悉行业经营管理模式;
2、至少2年以上装饰公司中高层管理相关经验,有创业精神,具备进行管理流程优化的能力;
3、30岁至45岁之间,大学专科以上学历,本科优先,工民建类相关专业优先;
4、具有项目管理、施工管理、设计及施工综合协调经验及能力;
5、擅长设计师团队的'培养与激励;
6、具备良好的沟通能力、决策能力、领导力及解决突发事件的能力;
7、有较强的计划管理能力和目标管理能力,较好的统筹能力及谈判能力;
8、具有较高的专业技术水平、技术管理能力,具有较强的团队精神、积极奉献精神、工程设计组织协调能力,善于处理和协调解决工程中的问题。
1、根据设计师工作的规范要求,结合公司现有技术条件,为客户提供满意的家装设计服务
2、及时协调处理设计过程中出现的各种问题,组织相关部门做好沟通协调;
3、负责对设计师专业技术培训以及对报价、工艺进行改进和修正;实施装修工程的全程服务工作;
4、协调处理本部门内出现各种问题,协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作。
5、协调处理本部门内出现各种问题,协调处理本部门同公司各部门之间的配合工作。
6、负责设计部团队组建和培养,制度建设组织编制设计管理的制度、流程
7、督促、检查其贯彻执行负责各项目全过程设计管理、协调工作负责各阶段设计单位选择、招标工作负责各阶段设计方案
8、设计图纸评审负责设计变更的审批和监督控制设计费用的拨付、监督设计合同的签订协调和解决公司内部项目建设中出现的'技术问题指导、监督、考核本部门员工工作
9、保障工作目标的实现,监督项目设计进度,保证设计质量组织设计部协调配合公司其他部门工作。
10、保守公司的商业秘密,不得向外界泄露公司的机要信息。
11、完成总经理交办的其它任务。
1、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;
2、负责对项目进行跟踪和监督;
3、设计师负责图纸绘制相关素材收集与整理,对装修项目材料进行确认工作
4、设计师应进行设计技术交底,图纸落地实施;
5、设计变更和材料变更的确认;
6、项目前期的工地测量,放样。
7、完成下达的'其他工作
1)酒店领域经验丰富,能独立带领团队,团队管理能力强;
2)富有创意,可独立完成设计方案、保证设计方案的正确执行。熟悉室内设计相关规范;
3)负责带队现场勘察,与业主进行良好地沟通,理解、洞察业主的需求,结合实际情况并能给予好的设计提案;
4)独立完成概念方案的设计;产品会方案汇报,具有良好的.语言沟通能力和清晰逻辑思维能力;
5)对结构/机电等与设计相关专业有一定了解;
6)负责主持设计部门的工作,审核项目工作计划,全面控制各项目的进度进程,负责效果图质量把控,负责设计项目的技术审核和图纸品质控制。统筹分配工作任务及工作量,给予部门成员必要的指导与支持;
7)抗压性高、积极主动,具有协调能力及团队合作精神;
1、接待客户,充分了解客户设计需求引导客户确定装修、方案
2、审核设计方案、效果图和施工图纸,确保设计方案、效果图、施工图纸准确无误;
3、负责设计部全面的工作,在总经理指导下负责项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定、合理优化组内人员工作分配;
4、负责公司整体设计,并监管整体项目的施工流程;
5、负责对公司的.设计师进行业务指导和专业技术辅导;
职责:
1、全面负责设计部各项工作,负有计划、组织、协调、分配、督办的职责;
2、有较强的设计能力、创新能力、判断能力、综合能力;
3、主设过公共空间(办公、商业、餐厅、酒店等等),有大型空间设计经验、创意独特,经验丰富;
4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果,同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作,以助于项目的顺利实施;
5、有效整合团队,组织协调分工,增强团队凝聚力和战斗力,更好地发挥每个设计师的设计水平,从而为公司创造更大的效益;
6、负责对本部门组员进行定期技能培训,并且协调组员之间工作上的问题,充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率;
7、根据设计部实际情况、结合公司总体规章制度,加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理细则,定期组织本部门成员学习;
8、具有较强的创新意识,根据甲方要求或招标文件要求,完成设计方案的构思,并指导深化其方案;
9、管理设计团队,要对整个设计方案、成果的`标准和质量进行把关,对效果图、模型、多媒体进行全面把控;
任职资格:
1、美术设计相关专业,统招大专以上学历;男女不限,28—40岁;
2、具有5年以上室内设计工作经验,至少三年以上设计团队的管理经验;
3、具备完整高端室内项目设计管理经验、熟悉对设计过程和施工过程管理;并有已建成的案例;
4、熟悉室内设计及装修的流程,熟悉各种装饰风格及各类艺术手法与工艺;
4、具有较强的团队合作意识,学习能力强,能够紧跟建筑思潮发展的脉搏;
5、具有较强的协调沟通能力,既具有和甲方沟通的丰富经验,掌握和甲方沟通的技巧。
6、有较强的视觉搭配能力,具有现场解决工程实际问题的能力、较强的审图能力。
1、精通AUTOCAD制图软件,熟悉用布局、能独立签单
2、普通话标准,形象气质佳,有较强的团队合作精神。
3、精通AUTOCAD制图软件,熟悉用布局,能够准确、快速地完成平、立、剖面等施工图纸。
4、具备优秀沟通能力,思维敏捷,具备优秀的.创造力和想象力。
5、工作积极,责任心强,品德兼优。
1、负责公司室内设计部门团队管理,规划实施公司发展战略,完成部门工作计划和工作目标;
2、对部门的设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量把关,以及材料选用、配套方案等后续工作的监督;
3、负责与重要客户汇报,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;
4、有良好的'市场前瞻性,了解时尚流行趋势,为室内设计方案提供整体创意、艺术指导;
5、建立、健全室内设计部标准作业流程及规范,并有效执行。
6、做好与其他部门、项目的协调工作,各个项目的人手调配,时间安排的内部项目管理。
1,公司提供稳定的量房客源,每月给足每个设计师量房;
2,独立操作网单:负责现场量房;房型图,方案与施工图的绘制,与客户洽谈签约;
3,客户选材定样;开工交底,负责对设计效果的跟踪,协调处理工程项目的.设计相关事宜
4、公司提供大量的差异化特色资源,全程支援设计师转化签约,高签约转化率;公司网络评价,互联网思维营销,全面提升合同转化率;
职责:
1、协助设计师与客户沟通谈判,落实设计方案;
2、为设计师安排培训,提高设计师综合能力;
3、为设计师审核施工报价,提出合理化建议。
4、承办公司交办的'其他工作;
任职资格
1、三年以上公装设计经验,统招本科
2、有艺术情怀、有追求、有理想
3、热爱设计,喜好雕琢、钻研,科班出身,手绘基础,精通AUTOCAD、PS、SketchUp等相关绘图软件
4、拥有优秀的身体素质及心理素质,严谨稳健
职责:
1、口头表达能力和语言表达能力强,能流利讲解方案,业务洽谈等。
2、能理解项目要求,带领团队完成项目的空间设计,与3d部工作人员沟通协助完成三维效果图制作。
3、参与项目装饰工程项目的设计管理,包括室内外设计、装修装饰设计。
4、全面把控各设计项目进度、进程、过程品质和标准及时处理项目滞后状态。
岗位要求:
1、室内设计、建筑、环艺或相关美术专业大专学历。
2、8年以上主笔设计经验局创意较强的设计作品演示能力,能独立完成工程与客户良好沟通。
3、独立主持过大中型办公室、酒店、餐厅、销售展示中心等室内设计项目,具备极强的方案构思、设计深化能力以及方案把关能力,能带领团队完成整个项目的工作,包括后期与现场指导;对材料、细部处理、节点、收口做法敏感;
4、熟悉施工工艺,了解软装市场和各类软装风格搭配,具有较高的.审美品味和时尚触觉。
5、洞悉室内装饰潮流及风格,具较强的创新设计能力。
6、有良好的团队管理经验能与团队紧密合作。
1、具有较强的创新意识,为各设计项目带来极富创意的设计成果
2、组织制定室内设计管理制度和工作流程,包括室内设计产品技术标准、室内设计工作流程、项目汇报流程等各种制度和流程
3、参与项目决策、总体策划、概念设计、方案设计的相关工作
4、指导和监督各项制度和流程的执行,并根据各项制度和流程的'执行效果,对制度和流程进行调整和完善
5、能够对各阶段的设计成果进行全面的审核,确保设计成果的整体质量
6、负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划,分配工作及规则制定,合理优化组内人员工作分配
7、协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的xx意效率
8、能够对各设计阶段出现的较为复杂的问题进行预判、协调和解决,具备成本估算与控制意识
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