便民群管理公告范文
来源:学问馆 本文已影响2.24W人
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1、礼貌聊天、团结友爱;
2、尊重网上道德,遵守《全国人大常委会关于维护互联网安全的决定》及中华人民共和国其他各项有关法律法规;承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律职责;参与本群即证明您已经阅读并理解本规定条款;
3、服从并监督管理员的管理,对管理员执行管理权力有异议者,可向群主或管理委员会提出申诉;
4、聊天敏感资料尽量避免直接使用关键词,用通假字,符号代替;
5、聊天资料包含私密信息或别人不便加入讨论的,能够在群外私聊;不想参与群内讨论时能够暂时屏蔽群消息;
一、群管理员应热爱“xx群”、“xx群”管理工作,具有自觉奉献的精神。
二、管理员应及时发布公司内部的`工作公告及相关通知。
三、管理员应维护好群内秩序,正确引导员工参与讨论,热心回答和进取帮忙员工解决问题。
四、管理员有权对违反规定的成员给予清理出群。
五、管理员不得将自我的xx号与密码借于他人使用。
一、公司xx群、xx群,自建立以来,方便了公司各部门发布通知和各类信息,促进了员工间交流工作,相互学习。为更好地发挥作用,营造一个礼貌、团结、和谐、进取的交流环境。特制定本管理办法。
二、凡加入“xx群”、“xx群”的所有成员,必须遵守本办法。
三、公司所属各部门、各管理中心以及员工利用“xx群”、“xx群”互相讨论、咨询公司内部工作及相关业务,交流工作经验,反映本公司、部门和员工的合理诉求,报送有关资料等。
四、“xx群”、“xx群”的管理坚持“尊重彼此、服从规则、健康活泼”的原则。
一、“xx群”、“xx群”成员必须为公司在职员工。
二、“xx群”、“xx群”成员须使用“真实姓名”申请加入。
三、综合管理部及各管理中心要及时指导新入职员工申请加入“xx群”、“xx群”,经管理员批准加入后,新员工须修改群呢称,格式为部门―姓名。如综管部―XXX,南京管理中心-XXX。
四、员工离职时,须主动退出公司“xx群”、“xx群”。
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