在职场,与他人不和时,如何化敌为友?
来源:学问馆 本文已影响1.26W人
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职场从来不是一个简单的社会,职场上没有永远的敌人,也没有永远的朋友,只有永远的互利互惠。那么在职场上如何化敌为友呢?以下是毕老师的经验之谈,欢迎阅读!
一、巧妙回避
一般来说,有的人对问题总是会针锋相对,是不成熟的表现,问题你不能直接回答,如果直接回答就会落入对方的陷阱,你要在回答问题之前作出权衡,这个问题你暂时无法回答,不如采用巧妙回避,把话题转移,会让对方看到你的机智,让同事对你另眼相看,领导看到你的才能。
二、主动帮忙
当这类人遇到麻烦时,我们要尽可能的帮助他们。在帮忙的时候,要在心里有一把尺子,有一个度,不要好心做了坏事。或者我们在背后帮忙,不要当面问“你需要我帮忙吗”,这样不仅缓和不了关系,更有可能会让矛盾加深。
许多人不理解我为什么要这么做,大家要明白一个道理,人心都是肉长的,你在他遇到困难的时候帮助了他,他可能就会心生感激,可能你在职场上就多了一个真心的`朋友。当你遇到困难的时候,他也会不遗余力的来帮助你。其实当时你的举手之劳的帮忙,可能为你以后的人脉关系打下了坚实的基础。
三、主动拉近关系
在职场上,请客吃饭是拉近关系的有效的方法,这不仅是普通同事之间的做法,更是你跟你的敌人之间的做法。千万不要吝啬一顿饭钱,一杯酒钱,这是你和你的敌人化解矛盾的最有用的做法。在职场上打拼,只要不涉及利益,没有什么是解决不了的问题,也没有什么是关乎原则的问题,一顿饭可能就把你们的之间全消除了,何乐而不为呢?
四、做到技多不压身
现在职场中最怕的是自己能力不足,犯错了别人指出自己却不以为然,遇到一些问题原本属于自己的事情却推给别人,别人肯定不愿意了。所以职场中人必须学会很多技能,越多越好,既要深度也要广度,争取做到技多不压身,既可以展现自己,也可以帮助别人。
五、既要雪中送碳,也要好上添彩
职场中的关系是相互需要,看到同时需要帮助能帮就帮,雪中送碳更多的是好上加好,比如同事表现优秀,有晋升机会,当领导访谈的时候记得要说好话,现在很多人眼红身边的同事,想着我都没有晋升你也别想,本可以多一个高职位好战友,结果机会错过了。
六、不惹事也不怕事
职场中我们要做到不去惹事,做好自己的本分,同时还要有过硬的本领,才能做到不怕事,这样别人才会敬重我们。
七、懂得感恩和感谢
当别人帮助给你,要懂得感恩,更要即时表示感谢,关系都是麻烦出来的,感谢出来的。同时要给予别人帮助你的机会,遇到不懂的可以请教一些同事,很多时候更要不懂装懂,给别人表现的机会,制造感恩或感谢的机会。
八、学会吃亏和保护自己
很多人说吃亏是福,我认为吃亏可以,但是必须学会保护自己,不提倡一味的牺牲个人利益,需要保护自己,否则别人会认为你好欺负。
编后语:职场如战场,有人的地方就有江湖,碰到一些“敌人”在所难免。所以不要光看到竞争,要看到战友情,多结交些战友吧,说不定未来战友们会让你职场一路飞升。
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