HR们,你们会选择有mba教育背景的应聘者吗
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我现在是一所私立中学的人事专员,一个三流大学的市场营销毕业生,工作一年多,比较喜欢人力资源的工作,特别是招聘这一块。但感觉不是人力资源专业毕业,文凭也一般,目前的状况想进入更好的平台发展有一些难度。打算在明年备考一月联考的mba,选择人力资源方向,学费五万左右,我想读全日制,踏踏实实的学一年,再出来就业,但是社会上对于mba这一文凭褒贬不一。其实我的想法很简单,想在工作三年以后提升自己,另外一个重要的原因也想借此打开一个新的'就业局面。其实我知道工作经验比学历更为重要,但是按照我目前的状况,想跳槽进入一家好的企业非常难,我一直都想寻求改变。不知道大家觉得是否值得去考?
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