人力资源管理经验分享 当HR被推上风口浪尖
来源:学问馆 本文已影响1.28W人
来源:学问馆 本文已影响1.28W人
我本来以为只有招聘旺季的时候,HR的存在感才会“蹭蹭蹭”往上涨
事实证明,我又天真了……
最近看到一些有关HR好,不好的帖子(原谅我只能用“好不好”此等低级的词汇来形容),觉得还是能引起一些思考的
作为公司和员工之间的夹板,HR的确蛮难做
事关个人利益,冲动有失偏颇等情绪的出现也可以理解
被推上风口浪尖的HR,有话想说吗?
受了委屈的求职者、员工,有话想说吗?
一起来看看这三张帖子吧~
为什么HR那么可恨 很理性的说了HR的工作性质并且解释了HR成为靶子的原因
单纯维护公司利益的`HR不是一个好HR 楼主说,做HR要中庸
现在的HR都是蛇精病 求职者的吐槽(虽然有点极端)
上海人力资源经验分享:职业生涯管理
上海人力资源经验分享:管理者的五种角色
HR经验:各级管理者是企业人力资源管理的中坚力量
人力资源管理分享 HR必须提升的4种关键能力
上海人力资源管理师考试经验分享
上海人力资源经验分享:HR更关注应聘者跳槽思维
上海人力资源经验分享:管理培训评估七大步骤
人力资源管理经验分享 关于HR年底大事的难题和挑战
上海人力资源经验分享:企业人力资源管理
上海人力资源经验分享:现代企业的“爱抚管理”
上海人力资源经验分享:HR最反感哪四类求职者
上海人力资源经验分享:管理的根本作用是什么?
上海人力资源经验分享:企业文化与知识管理
上海人力资源经验分享:管理制度建设的几个特点
上海人力资源经验分享:员工离职管理
人力资源管理师的面试经验
人力资源师管理经验分享
上海人力资源经验分享:十种竞争力
上海人力资源经验分享:绩效考核过程
人力资源管理经验分享 春节前后留人心得 人心需要经营
人力资源管理经验分享之唐骏的奇正之道
人力资源管理经验交流
经验分享:两个月通过人力资源管理师考试
人力资源管理师经验分享:裁员是把双刃剑
上海人力资源经验:热门HR潜伏的危机
上海人力资源管理师考试高分通过经验
上海人力资源管理师案例分析答题经验
上海人力资源经验分享:企业文化建设的着力点
分享我的人力资源管理部 HR的整个成长之路
人力资源管理的书籍推荐
上海人力资源经验分享:现场有神灵
人力资源管理必须懂的HR术语
上海人力资源经验分享:学习能力是一种工作能力
上海人力资源经验分享:从职务分析做起
一次过人力资源管理师二级三级经验分享
上海人力资源管理师经验:招聘面试STAR原则
上海人力资源经验分享:人才测评的关键
人力资源管理师经验分享:企业招人难的原因所在
上海人力资源经验分享:“白领病”
人力资源管理部对HR经理的能力要求
上海人力资源经验分享:策略和战术