精品公司的开除通告
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________先生/女士:
鉴于您在担任本单位部________________(写明职务)期间,违反公司________规定,严重违反了我单位的规章制度,损害了单位利益(根据实际原因注明),根据我国相关法律并结合本单位的'《规章制度》决定予以除名。请您于________年____月____日前办理业务及离职交接手续。本公司保留追究你的一切法律责任的权利。(视您的表现)特此通知。
________
________年__月____日
______先生/女士:
根据本公司与您签订的.劳动合同第________条第________款的规定,决定终止合同,请您于________年____月____日离开本公司。
您的一切待遇按照________________规定办理。
________
________年__月____日
________先生/女士:
鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间,未经他人同意,私拿房东手机,您的行为属于非法占有他人财物,触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定,决定予以员工酒店内通报,提前解除劳动合同的处理。
请您于____年__月____日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。
本酒店将保留追究你的相关法律责任的`权利。
特此通知。
______酒店
20____年____月____日
刘______:
你于3月1日至3月7日未来公司上班,也未请假,公司视为旷工处理(旷工共计7天),你的行为已经严重违反公司规章制度,限你于20______年3月10日前回公司上班,否则,视为自动离职.
旷工期间所产生的`一切法律责任由您承担.
特此通知
_________
20______年______月______日
________员工:
您于____年____月____日至今未遵守单位规章制度,未经请假批准,私自旷工,影响到正常工作,给公司造成损失,根据《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内部通报,并解除劳动关系的处理。
我公司将保留追究您的.相关法律责任的权利。
特此通知
______
20____年____月____日
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