人力资源员工年终总结
来源:学问馆 本文已影响1.8W人
来源:学问馆 本文已影响1.8W人
时光飞逝,转眼间在深川工作已半年多了。在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司领导和同事的帮助下,我边学习边工作,有进步也有不足。为使2011年有更好的借鉴和指导,现将我这几个月的`工作总结如下。
一、招聘工作
1、了解各部门新增岗位的管理及各部门人员需求状况。
2、根据各部门人员的实际需求,有针对性、合理性招聘员工已配备各岗位。通过采取一系列切实措施:广发招聘信息、网上招聘、现场招聘、贴招聘广告等各种途径招聘人才,卓有成效,完成公司下半年60余位人才(不含辞职)需求。
二、建立、健全、规范人事档案管理
1、对现有人员进行建档工作:身份证、学历证明、身体体检报告、照片等信息,现员工档案齐全。
2、及时做好档案材料的收获、整理、归档。
3、完成新员工入职、转正、调岗、离职等管理工作。
4、实行各部门在职人员人数每周统计工作。并对新进、转正、调薪、离职人员进行月统计并进行核对。
5、人才库档案管理工作。提高后期招聘效率。
三、员工培训工作
1、完成新入职人员的培训工作:员工入职管理规定、考勤管理办法、工作纪律等。
2、完成销售部、行政前台、市场部前台、技术部内勤的商务礼仪培训工作。
3、协助采购部完成员工物料培训工作。
4、全力协助研发部做好生产、技术部门技术骨干的培训工作。
四、员工关系
1、找各部门员工聊天,了解各部门员工的思想动态。
2、对离职人员回访,了解离职员工离职的真实原因及思想动态。
3、配合各部门工作,协助处理各种突发事件。
酒店人力资源年度个人工作总结汇报
人力资源科年度工作总结
人力资源2017年年度工作总结
三级人力资源管理师人力资源规划对员工成长的帮助重要考点
人力资源专员和人事专员的区别? 人力资源专员主要的职责是什么?
公司人力资源管理部门员工的个人工作总结
人力资源管理工作13年总结
人力资源:基于绩效工资设计企业年终奖
人力资源年终工作总结
人力资源半年工作总结
年度部门人力资源工作总结
人力资源管理员八月工作总结
人力资源管控体系建设(暨人力资源部2014年工作梳理与计划)
2017年度人力资源工作总结
人力资源部的社保专员的年度工作总结应该怎么写?
展望未来,翠绿昂然之人力资源年终总结
人力资源管理工作总结-人力资源工作总结
人力资源管理员的月工作总结范文
年终人力资源员工工作总结
人力资源年度工作总结
年终人力资源员工工作总结
人力资源专员年终工作总结6篇
年终总结
人力资源公司客服专员工作总结
企业人力资源的需求预测人力资源管理师二级知识考点总结
人力资源部2017年工作总结