性格内向者与人交往的原则分析
来源:学问馆 本文已影响2.13W人
来源:学问馆 本文已影响2.13W人
一、挑选合适的社交环境。
谁也没说过认识人多就好,认识人少就不好。内向的人不喜欢过分喧嚣的环境,不喜欢跟一群人瞎咋呼,但跟别人一对一谈心、聊点深入的话题还是很在行的,在相对安静、人数少、有营养的氛围(比如小型讨论组,书店,图书馆,小型饭局等)中进行社交,可以有效减少过多的外部干扰,制造良好的深度交流氛围,这样有利于内向者发挥自己的思考深度的优势。我比较内向,所以不喜欢吵闹的夜店、热闹的大型集会、跟大旅行团。
二、挑选合适的.社交目标。
既然你是内向的,重深度不重广度,就要选择适合你的社交目标——重质量而不重数量。当你见到一群人的时候,你的社交目的不是让这一群人都认识你,而是从中找到个把“知己”进行深交(如果你愿意的话),而这些所谓的“知己”也多以内向为主,因为你们交流沟通的方式是相近的。对内向的人来说,再一次聚会上跟一个或几个人聊得不错,有几个有意义的谈话,是最令他们开心的事;外向的人则相反,他们喜欢认识更多的人,尽管只是打个招呼简单介绍一下。如果你做为内向的人,选择重视广度不重视深度的社交目标,就会很快地把精力消耗殆尽,而且这种社交对你也是没有意义的,你会感觉你浪费了一堆时间和精力,而没有任何有意义的结果。
三、应当具备自信心。
内向是有优势的。过度外向的人往往坐不住,看不进去书。你能看进去,你还能思考,你的内在价值可以很高很高。还是那句话,谁也没说过朋友多就一定好,你要是平时多钻研一下你的专业领域,少出去“社交”,兴许也能成就一番事业。社交不是必需品,广泛社交更不是,他们都是加分项,不要也罢,关键是你自己要有一技之长,要懂得自己的价值在哪里。
农业推广沟通原则与要领分析论文
性格内向人月工作总结怎么写
性格内向的人必备的职场法则
职场内向者的生存法则
性格内向者自我评价
性格内向者必懂的职场法则
辽宁男人性格特点分析
机械设计节能原理分析与应用的内容
销售中的客户性格分析与沟通的技巧
黄金分析方法中经济数据分析的双向性
MBA职场给内向性格的人员的一些建议
个人性格特征分析
性格内向的人怎么在面试时突出自己
人际交往的基本原则
五行属木的人性格特点分析
性格内向的人怎么提升自己的职场竞争力
劳动合同履行原则之亲自履行原则 案例分析
从会计的定义和职能的角度来分析谨慎性原则的利弊
孙悟空人物性格分析
女性职场的交际原则讲解
性格内向的人如何快速进行职业发展?
性格内向的人求职面试,这样做能提高通过率
性格内向者自我评价
极简的人际交往法则
管理者用人原则:这10种品格比能力更重要!
人物性格分析