教你测试“性格与职业”是否匹配
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性格决定着职业发展的长远。近日,在中华英才网嘉宾访谈室的在线聊天活动中,就性格与职业定位之间的关系问题展开了在线对话。
性格内向型人的择业“秘笈”
网友:性格内向的人,在找工作中尤其是面试的时候,应该注意什么呢?
张建勤:任何工作都免不了与人沟通,内向型性格的人同样不可避免。关键是你选择了一份适合你的工作,要在面试的时候表现出你能够做好这份工作的信心和实际能力,任何企业都会喜欢能够为公司做出贡献的员工。需要注意的是,你还要提前了解一下所应聘公司的企业文化,以让自己在言谈举止各个方面更好地接近这种文化。
网友:在求职中,外向性格是不是比内向性格略胜一筹?
李晓波:按个人的求职目标而定,如果那个职位需要的求职者是安静、谨慎、细致的,那么性格内向的,胜算就更大一点,而如果职位要求外向、善于与人打交道、具有领导能力等,那么,相对而言,外向型的人胜算要大。性格本身并无好坏,而是要看与职位的契合度究竟怎样。
网友:我是一个性格相对安静的女孩,我想从事销售来锻炼自己,请问这样做好吗?
李晓波先生:从职业发展的角度建议你,性格与职业“匹配”是最佳选择;而销售一般与人沟通、交流的机会很多,因此外向型的人更适合做这样的工作;当然,不是说相对安静的女孩就一定是内向型的(建议你做专业的测试),但内向型的性格显然是与销售这种职业有距离的;若坚持要做也可以做好,你就需付出比一般人更多的努力。
性格外向型人的择业优势
网友:性格开朗乐观的人,找哪些职业合适?
张建勤:开朗的人适合的工作很多,可以说在什么地方都能找到乐趣。开朗作为人的一种处世心态,对职业很有帮助。
网友:我在建材行业已有两年经验,现在想放弃。我是一个性格比较开朗的女孩,我究竟能做什么样的工作呢?
李晓波:性格与行业从宏观角度讲联系并不密切,而性格与职业却有着根本性的联系。做建材行业同样需要内向型和外向型性格的人。你不喜欢建材这个行业的原因,也因此是综合因素形成的;如果你在建材行业内换个环境或职业类型,那么也许你会喜欢你的工作;如果一时没有满意的工作,也可以尝试其它行业,但付出的是职业积累的代价和更多的.努力,而这也许会为将来的发展创造基础和条件。
“性格与职业”错位时,如何补救?
网友:我的性格比较内向,但受一点委屈就总会发脾气得罪同事,我做过很多职业都不太适合,真的不知道该做什么好?
张建勤:人是在学习和工作中不断成熟的,关键是自己如何针对自身的弱点,努力弥补自己的不足之处,从而学会控制自己的情绪。当然这里的控制不是压抑自己的个性,而是“压制”那些冲动的、不理智的和盲目的情绪。这样你会渐渐成熟起来。
网友:我是一个对工作充满热情,对自己的形象不自信的男孩,甚至不敢在领导面前发表见解,但我从事的是业务工作,我该怎么办?
张建勤:成功源自自信!不要太在乎别人对自己的感受和评价,只要抱着积极向上的态度,勇于发表自己的见解,增强自己的能力,相信成功离你不远!
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