劳动法病假除扣工资外还每天扣100元奖金,当月奖金不足时,计入年终奖请问合法吗?

来源:学问馆  本文已影响5.32K人 

如题,劳动法病假除扣工资外还每天扣100元奖金,当月奖金不足时,计入年终奖请问合法吗?

劳动法病假除扣工资外还每天扣100元奖金,当月奖金不足时,计入年终奖请问合法吗?

相关内容

热门精选