2012工资薪金计算方法(新入职,离职,事假,病假的扣除方法)?
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没有及时交上病假证明,工厂算我自离了,不发我工资合法吗?
公司规定年假未用完时,不得请病、事假,先用年假来冲抵,合法吗?
辞职信交,但被认为没有按规定离职,扣除了部分薪水,怎么办?
如果请三天假,日薪100元,按劳动法工资如何算
员工某月1-3日是病假,4号离职,工资应该怎么计算
解除劳动合同,公司答应只给带薪休假的天数,不给补偿金,合法吗?
病假和事假,扣发的工资数是一样的吗?有没有计算公式?
个税计算方法,税后12500,公积金保险是1944.51,税前工资是?
劳动法有关请事假、病假、产假,请假时间标准,扣钱标准等?
进入公司前的入职培训要收费,从工资扣,扣去时间为1年合理吗?
朋友辞职后,公司以缺勤为由扣薪820元,合法吗?
去年春节公司放假15天,今年我回来上班,公司扣我12天工资,公司这样扣员工的工资合法吗?
工作满一年带薪休假5天,中途辞职但已经年休2天,剩余的扣工资?
问下新的劳动法有关孕妇休病假,产假,工资的事情
2014病假工资计算方法
员工做满5个月才可以离职,否则就算无薪自离,请问这条是不是合法
签了入职协议后,公司会从工资里扣除入职培训费合理?
针对离职员工,公司私自改薪金制度,这样做合法吗
劳动法规定病假工资是怎支付的,有法律条文规定?计算公式?
劳动法的病假工资计算方法
十一要喝喜酒,年假和国定假重合,如何算假期,加班工资
职工带薪年休假和工资补偿金的计算方法是什么样的?
办理离职因培训协议,被扣证件和离职证明,公司是否违法?
过年法定假期3天全部上班,得了三薪,3天休假却没有了,符合劳动法规定么?
刚入职就离职,现又重新申请入职,单位是否会接受?
年假的计算方法和时间多篇
我老婆在春节放假前,交的辞职报告,但是单位说放假不算提前,还要扣二月份保险,请问放假一个月算是在...
公司扣除法定假日外的休息天数工资,这样合理吗?
关于工作过程当中的带薪休病假,劳动合同的终止,违约金,失业金的问题
2011年终奖计算方法,各是怎么计算?
06年入职2011年让我自动离职,不离职就降薪调岗该怎么办?
今年毕业,工作100天离职,现想进入金融行业,求指教
服务性行业,店里装修,放假18天,工资如何算?
请病假,依照劳动法,是否要照常发放基本工资?
职场遇事处理方法
劳动法规:婚假工资怎么算?
以单位未足额支付病假工资,加班工资,未依法缴纳社会保险,为由提出解除劳动合同。
关于病假扣不扣工资的法律条例
京,硕,40+岁,现年薪才17万,而华为入职就1万!怎么办?
事业单位停薪留职,去新的公司上班要求离职证明,怎么办?
在离职前休自己当年的带薪年假,有规定带薪年假会相应折算?