公司规定年假未用完时,不得请病、事假,先用年假来冲抵,合法吗?
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解除劳动合同,公司答应只给带薪休假的天数,不给补偿金,合法吗?
我去年因违反公司规定被停职一天,扣除了三个月的季度奖,请问今年还有带薪年假吗?
「求助」公司不支付年假工资,合法吗?
过年法定假期3天全部上班,得了三薪,3天休假却没有了,符合劳动法规定么?
公司要求统一休年假,而休年假正好与休产假重合,怎么办?
去年春节公司放假15天,今年我回来上班,公司扣我12天工资,公司这样扣员工的工资合法吗?
准备辞职了,我要用完年假和婚假吗?
公司劳动合同未到期,朋友把我弄骨折了,公司需要付我病假工资吗?
公司想设立全勤奖,员工请带薪年假、婚嫁、产假算全勤吗?
在职5年多没有过婚、产、带薪年假,公司违法了吗?
合同到期,年假没休完,公司如何补偿?
即将满三年合同期,还有年假和带薪事假,公司不让休怎么办?
劳动法病假除扣工资外还每天扣100元奖金,当月奖金不足时,计入年终奖请问合法吗?
公司规定请假两小时以上算旷工一天,旷工三天算自动离职,合法吗?
工作满一年,有5天的年假,请年假休息可公司不批该怎么办?
工作期间,未签合同,但已工作一年,生大病能够获得补偿吗?
劳动法规定病假工资是怎支付的,有法律条文规定?计算公式?
决定离职依然向公司申请带薪产假,是不道德的吗?
2012工资薪金计算方法(新入职,离职,事假,病假的扣除方法)?
年前休年假,公司将延迟工资发放违法吗?
医疗期、病假、年假国家规定劳动法咨询
2012年1月3号进的公司,年终补年假工资时,我该补吗?
请问一下二月份公司放年假15天,是否给工资?不给的话,是否算违法?
辞职结算工资前公司让我把5天年假休完,合理吗?
公司请假规定
《完美的假定》经典语录
我在国企上班,刚来两个月,打算年底辞职,过完年就不来了,会有年终奖么?
公司过年前炒掉,是否可以拿年终奖,季度奖,年假的薪资?
孕妇产前在岗,一个月最多可以请几天假,劳动法有规定吗?
公司病假请假条
单位春节放假十天,说包括三天年假,七天法定假日怎么算的?
试用期请假会很不好吗
试用期满,过完春节辞职,那假期我应该有工资吗?
关于公司休年假,国家有什么规定?
如果休年假的时候,公司叫去上班,工资应该怎么算?
年休假公司无法安排休假,要支付3倍的工资吗?
休病假期间,单位可以用我的病假工资抵养老保险中单位应缴部分吗
事假病假请假条及格式
辞职不准,请假不批,工资不发,如何是好?
关于年休假补偿,病假工资,离职法定补偿金的问题
元旦假期刚过,很快年假又来了,还有年终奖,期待