关于减少成本,裁员及不发年终奖
来源:学问馆 本文已影响4.36K人
来源:学问馆 本文已影响4.36K人
站在老板的角度,今年没赚到钱,想压缩人力成本,要的是结果。而老板问HR张经理要方案,其实就是希望张经理能帮其想个细致周密可执行的方案,要的是过程,而这过程恰恰是张经理应该仔细考虑斟酌的。
老板要的结果是降低人力成本,想采取的`方式是“不发年终奖+裁员10%”,这是不是唯一的解决办法?还有没有其它更合适可行的?比如“把裁员比例扩大到20%,适当给核心骨干发一些年终奖”,这样即可以裁掉冗余的人员,又可激励剩余的骨干员工。如若经过分析,确实如此操作更佳,而且心有方案,何不建言献策,另案操作?
“不发年终奖+裁员10%”这种做法,放到哪个企业都会是一声炸雷,紧接着便是满城风雨,人心惶惶。身为HR经理,即要考虑如何能合理合法裁员10%,节约成本,又能让留下来的员工(尤其是骨干员工)接受不发年终奖的事实,且士气不损,甚至热情不减,仍能“驰骋疆场”。而这两个目的也正是老板想要的,表明这个方案必须是经过慎重缜密思考,鱼和熊掌都要兼得的方案,确实需要一些技巧和灵活操作才行。
裁员10%,裁谁?
HR经理首先必须要经过对员工态度、能力和业绩的综合分析判断,得出大概的人员名单,与老板和各主要负责人商议确定。注意这里是定裁员名单,而不是比例。即裁员真正是裁那些对企业无用或无关紧要之人,而不是按比例强行分摊裁员,若经分析,可裁人员比例大于10%,也要大胆裁,这样才能把冗余人员彻底裁干净;而未达10%就没必去凑数而硬裁,否则会损失一些有用之才。裁员也分先后,先裁当前无用之人,再裁今后也无用之人。
裁员10%,怎么裁?
裁员名单确定后,接下来怎么裁得讲究一些方法和艺术了。如可以这样来操作:先稳住那些企业想要其留下的核心骨干和部分员工,告诉其有这么回事,但不会伤及其身。再放风声出去,说公司因经营不善或业务重大调整,年前要大幅裁员,至少裁掉个30%或一半,扩大公司经营不善、大幅裁员的影响,这样操作一来可以让那些本该要初裁的员工主动请辞而减少了许多麻烦,二来也可在赔偿上博得员工同情,少给点。这样一来,说不定那要被裁的10%人员已主动申请辞职大半,不用再裁了,岂不更好?
不发年终奖,真的是不发嘛?
裁员要裁得好,年终奖适当向老板争取一下是HR经理应该做的,也好给核心骨干员工一个交待。既然前面已有裁员风波埋下伏笔了,操作时也可把今年不发年终奖的事提前跟他们沟通,届时再来说因公司和老板考虑到大家一年来的辛勤工作,决定还是发一些年终奖,这种欲擒故纵、先压后拉、出其不意式地发放年终奖,无论多少,员工都会是异外惊喜,倍感激励的。
如若是真的不发,也要留下期望
员工最怕是你把激励他的路子给堵死,只要心存一线希望,就不会死心,他就会有所期待。所以,我们要善于用好这一点。如今年不发年终奖,可换种说法:今年大家的年终奖老板和公司都记着呢,因公司今年业绩不佳,今年年底就暂不发年终奖了,先记在帐上了,待明年第一季度或6月底(时间可根据情况定)业绩目标达到多少时再与当期绩效奖金一起发放,希望大家共同努力,早日实现并超越这一目标。这么一说,员工普遍都会理解和认可,而且充满期待。
裁员和不发年终奖并不可怕,可怕是企业没有出路和你没有万全之策。只要企业还有希望,你又能有好的对策,相信会有更多员工与你们一起共刻时艰,共度难关的。相信自己,努力去做吧!
年底了,老板不发年终奖,很纠结,要不要跳槽?
是否会补发年终奖(领导说我们部门没有年终奖,不发)
公司不发年终奖可以仲裁吗?
应对老板不想发年终奖又裁员的方法
如何应对老板不想发年终奖又裁员
合同期内辞退员工,年终奖扣除不发了,我该怎么办?
公司要压工资,年终奖不发,用钱来限制员工流动
现代企业年终是否发年终奖,发多少?
年终奖不发,发了购物卡合理不?
本月发工资1500,年终奖30000,个税算多少?
公司规定喝多少酒发多少年终奖,员工欲哭无泪
为什么现在手机方案公司都不发季度奖了,年终奖也少得可怜?
美特斯邦威无年终奖,员工称不如被裁
工作了一年连年终奖都没,大家来晒下不发年终奖公司
1.24如何应对老板不想发年终奖又裁员?
发年终奖啦,今年你能拿多少钱?
今年一汽大众年终奖发多少?曝比亚迪则没有年终奖
医院不买保险,不发年终奖金!该如何维权
公司不给年终奖,是不是肯定拿不到年终奖了?
不裁员 少裁员承诺书
年终获奖感言一句话
月工资3400,年终奖发8W,个税要缴纳多少?
年终奖发了2000,是不是有点少啊!
年终奖调查:你的年终奖发多少呢?
发年终奖了,不开心啊!
2012年底了,你发了多少年终奖?2011企业年终奖揭秘
去年基金业薪酬普降三四成 年终奖停发或减半
如果面对年底老板的裁员与取消发放年终奖的决定?
关于年终奖不得不说的话
企业不发年终奖,算不算拖欠工资
本月发放去年的年终奖,本年需要调整未分配利润
一裁终局补缴社会保险,单位不服,法院裁定不予受理
关于公司该不该给休产假员工发放年终奖?
年终奖金发8000那么要不要交税,交多少啊?
富力地产09年裁员后,欠工资和年终奖数万元
私企老总不履行口头承诺,不发年终奖和加班费,现还未辞职
年终奖,年终奖,我的年终奖是一个佛光普照奖?
年终奖,同志们发了多少?
年终奖多发少得的经典案例!最好的年终奖发放策略
关于领年终奖发言
关于发放年终奖的请示范文