以下哪种情况发生,你会离职?
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具体的四种情况,我这里引用下
情况一、你在公司干了好几年,然后进来一个新人,很年轻,帮你打下手。你也一直指导她,帮助她迅速成长。结果不到一年,她得到了领导的器重,然后升职成为你的领导。从此,你就在一个比你年龄小很多,经验浅很多的人之下,听她指挥,任她调遣。
情况二、公司设有季度奖以奖励每个季度工作及成绩最出色的员工。你工作努力,每天非常繁忙,甚至周末和深夜还在忙着联络业务,最后也的确创造了非常出色的业绩。结果评月度奖的时候,评给了一个整天瞎忙活,但是业绩平平的人,获奖理由也很牵强。
情况三、辛辛苦苦工作了一年,获得了年终奖也不高。然后一些表现非常差的人获得的年终奖比你高。原因是他们能力差,所以能做到这样已经不容易了,值得鼓励。而你能力强,做到这样还不能算好。
情况四、本来你在公司的发展很顺利,也一直受到领导器重,职场前途一片光明。突然有一天,由于公司内部权力斗争,你的领导被排挤,然后换了新领导之后,开始打压老领导的'老部下,从此你就再不被重用,老领导给你的所有承诺都被一笔清空。
另外,再加一个情况五,公司在没有事前通知的情况下,把你调岗了,让你从一个熟门熟路的岗位调到了一个完全陌生的岗位,还要你立马出业绩!!你呢觉得你不合适这个岗位……
那么大家有没有遇到过以上的情况呢?有的话来说说你的境遇和对策!
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