劳动合同上基本工资写的是850元,实际上只有777元,合理?
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没有签订合同,只上了一个月班,现想离职,可以领取到工资吗?
工资是300元,年终奖1800,公司交100意外保险,扣税79有问题吗?
产假工资怎么算?是合同工资,还是基本工资,还是社平工资?
算养老保险,最低计算工资是1818元,最高计费工资是9090元,正常工资是3000元,公式应该怎么算呢?
上月提司机工资是20770,今月领导要按20070发,怎么写分录
离职后,公司只发基本工资,奖金等都没有发,合理吗
拇指骨折,工伤期间厂方只按深圳1100的底,发放基本工资,合理吗?
以北京去年职工月均工资7706元,社保缴费基数上下限确定为题的新闻稿
厦门行政专员工资3000,但是合同上是1500,补贴1500,合理吗?
12月份工资是63955元,年终奖是28378元,怎么算扣税?
劳动合同上的工资是实际工资还是社保基数的工资?
签合同,底薪是900,基本工资才600合法吗?
劳动法国假日不上班的时,是否支付基本工资?
劳动合同的工资是写最低标准还是写实际工资,
没签合同和买保险,工伤申请找不到任合证明,只赔偿万多元合理吗?
2010签的劳动合同实际工资不符,2012年公司单方面降薪是否违法?
上海劳务合同范本_劳动合同
我的月工资是5400元,年终奖金4000元,应缴税多少元?
劳动合同中规定的工资只要当地最低工资标准,如何维护工资权益?
签署公司不合理劳动合同,这份合同是否有效?
劳动合同上不写工资
元宵节诗句—《上元有感》
公司未按实际工资和合同工资此基数缴纳保险,是否违法?
上海市劳动合同范本新版多篇
试用期已过但没有签订劳动合同,离职的话,老板是否可以拖欠工资?
请病假,依照劳动法,是否要照常发放基本工资?
劳动合同中约定的工资和实际所发的工资不同是不是有什么影响呢?
北京养老保险缴费基数上调 从7087元升为8202元
劳动合同签订时未盖公章,这样的劳动合同是否有效?
在离职期间,存在劳动关系,单位是不是要为本人缴纳社保及发放基本工资?
没签劳动合同,写了离职报告,主管批准,当天能走能拿到工资吗?
实习生主动离职, 有工资拿么,没签劳动合同
未签劳动合同,克扣工资,要求离职有什么赔偿?
未签劳动合同,但有事实劳动关系,是否受劳动法保护
劳动合同的岗位工资低于实际工资是否合法?
解除劳动合同,公司答应只给带薪休假的天数,不给补偿金,合法吗?
不写薪资的劳动合同算有效吗
没有劳动合同,但工资比现在高不少,该跳槽么?
公司只开实习证明,原因是没签正式合同,合理吗?
工作满8年,劳动合同到期不续签,有何补偿?
应届毕业生在上海能拿多少工资?会计专业,中级,不是上海本地大学的,本科