“创业孵化”计划助白领突破职场“天花板”
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熊津豪威 “创业孵化”计划助白领突破职场“天花板”
白领创业,真的只能是一个遥不可及的梦想吗?如果我们关注一下那些成功的创业故事,就会发现,很多成功的创业者最初是靠借船出海开始自己的创业道路的。也就是说,先加入一家销售策略灵活、鼓励销售人员成长的公司,学习产品、了解市场,然后借助公司的力量,依靠公司的项目和平台,开创自己的事业,最终实现与公司的共同成长。
近年来,饮水健康问题越来越受到国人关注。自来水水源污染、自来水生产和运输过程中的污染、桶装水的二次污染问题频繁见诸于报端,这些污染,轻则影响到人们的饮水质量、重则致病致癌,造成无法弥补的生命健康损失。人们对健康生活的不断追求和日益恶化的饮用水水质之间的矛盾,是中国饮用水产业发展的.内在动力。所以今后几年,“水家电”将迎来良好的市场前景,投身其中,将会拥有无限的事业机会。
5月份进入中国环境家电市场的韩国企业,韩国环境家电第一品牌熊津豪威力图开拓中国RO净水器市场,近日,它向媒体宣布:启动其“白领创业孵化”计划:诚招多名在市场营销、客户服务等方面有资深背景的专业白领、金领人士加盟,为他们规划事业发展方向,提供充足的产品、渠道和资金资源,而希望通过兼职的方式加入熊津的人士也可纳入熊津的队伍。
与通常的招聘用人不同,熊津豪威的“白领创业孵化”计划是一个与资深白领专业人士共享项目和平台的“创富”规划。人才加入熊津后,将接受系统的产品和市场培训,除了工资和销售提成,他们还能获得更大的自主权,开拓新的区域市场。对业绩突出的人才,公司提供部分资金,帮助他们开设自己的熊津产品专卖店,在创业路上,扶上马,送一程。
以总公司为母体,吸收优秀人才加盟,不断进行细胞分裂式增长,既是熊津的人才策略,也是企业的发展模式。在员工入职时就帮他们规划“创业”的出口,让员工成为公司的商业伙伴,最大限度地激发他们的潜力,这种通常用于高科技企业的员工激励方式被熊津创造性地发挥。在韩国,熊津豪威凭借先进的人才战略和租赁式、会员制的销售模式,实现了企业的跨越式增长,随着专卖店数量和客户的不断增加,每年都能创造出上百位百万富翁,甚至一些曾经的家庭主妇,在加入其独具特色的CODY服务系统后,都能创造月收出超过4万人民币的奇迹!
奥运在即、国民经济持续快速增长,使得国人对环境卫生和居住水平越来越“挑剔”,在韩国,环境家电产品在1988年奥运前后开始发展的,随着2008年奥运的临近,环境家电产品也必将进入千千万万个中国人的家庭。市场培育期蕴涵的商业机会,让每一个富有创业精神的人都为之心动。中国的人口和市场规模是韩国的几十倍,如果熊津豪威能够在中国成功,等于把韩国的成功放大了几十倍,将催生出更多的百万富翁,把白领人士突破职场“天花板”的梦想变成现实。
据透露,“白领创业孵化”计划中,资深销售人员和销售总监经过个人的努力工作将达30-40万年薪的薪酬回报。而在“白领创业孵化”计划紧锣密鼓展开的同时,为打造CODY服务系统的“女性创业孵化”计划也即将全面推出,届时,将有更多的都市女性获得熊津提供的项目和平台资源,驶入女性创业的快车道。熊津豪威的中国网站也接收简历投递。
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