劳动者单方解除劳动合同的情形
来源:学问馆 本文已影响2.76W人
来源:学问馆 本文已影响2.76W人
劳动者在以下情形可以单方面解除劳动合同
方法/步骤
1劳动合同期满;
2双方协商一致,可以解除劳动合同;
3劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
4用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的.规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
(转) 用人单位单方解除劳动合同劳动争议疑难问题解析
劳动者违私自解除劳动合同应赔偿用人单位的损失
用人单位解除劳动合同应当书面通知劳动者
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,用人单位能否解除劳动合同?(转)
劳动者病愈后不能工作,单位解除劳动合同给补偿吗?
如果因为单位不合法,由劳动者提出解除劳动合同
因劳动者严重失职而解除劳动合同
怎样完善劳动合同单方解除劳动合同的权利?
单位解除劳动合同需提前通知的情形
用人单位可单方解除劳动合同但应支付经济补偿的情形
劳动者被判刑,单位可以解除劳动合同吗?
劳动合同期内公司单方面解除劳动关系怎么赔偿?大纲
劳动者提前解除劳动合同的方法和技巧
违法解除终止劳动合同,劳动者能否继续履行合同
用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同是否需要支
农民工可以解除劳动合同的情形分析
公司单方让我停职,未与我解除劳动合同,劳动赔偿金怎么算?
劳动合同解除、终止企业应付补偿的情形总结
员工单方解除劳动简单合同
论劳动合同的单方解除
解除劳动合同不给经济补偿金的情形
简析劳动者单方解除劳动合同的情况
劳动合同可以单方面解除吗?
单方解除劳动合同
单方解除劳动合同有补偿吗?
终止劳动合同和解除劳动合同的区别
劳动者与用人单位解除劳动合同获得的一次性经济补偿金是否需要缴纳个人所得税?
解除劳动合同劳动争议疑难问题解析
用人单位单方解除劳动合同
劳动法解除劳动合同时,为何要提前30日通知对方?
简单的解除劳动合同模板
公司单方面解除劳动合同经济补偿
解除劳动合同书
应征入伍期间单位是解除劳动合同还是劳动关系中止履行?
公司方不续签劳动合同“与预备女职员解除劳动合同”
劳动合同签订多久后用人单位必须把合同返给劳动者
解除劳动合同和终止劳动合同有什么区别?
劳动法关于解除劳动合同的规定
五一劳动节诗歌—《劳动者》
解除劳动合同证明上写的是:单位解除合同
劳动者到新单位后开始签劳动合同的时间