如何不违反劳动法收按金,随便炒员工不用赔?

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怎样在不违反劳动法的前提下,收按金,随便炒员工不用赔?
自己辞职还可以扣钱?


大家出出主意!
老板们出出主意呀,帮帮忙,没办法,现在的劳动法只保护员我,不
保护老板,只能想对策了!

如何不违反劳动法收按金,随便炒员工不用赔?

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