新的劳动法与新的公司用工分配制度之真见
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当你看到这似椭圆像鸡蛋的某公司红章时,是否觉得奇怪?朋友我亲爱的朋友,就是在这枚公章圈里引发了许多让人奇更让怪的与劳动法相背的阴事,不信?请听下文:一人得道鸡犬升天;有这么一个管生产的科长凭借手中小小权利,监管起了人事的调配,将自己的亲侄委以重任并将其侄媳,借助劳动法的春风转为正式员工,不经过任何岗前培训,进入公司创利岗位--------这是奇一; 滥用权利乱扣乱罚 不经过调查不甄别是非,运用她认为的厂纪厂规,任意罚扣,她的这种极不负责的管理工作模式严重的扰乱了员工的爱厂敬业任劳任怨的主人翁自觉性----这是怪二;奖罚难分年终兑现 奖的是高层中层,苦的是下层低层,他们自以为是的`认为这公司的创利都是他们的精心制作,给你们饭吃已经够了,你们还奢望什么。-----这是奇怪三 ;我亲爱的朋友,本人并非要丑化像这样的大公司国家控股的企业,它呈现出来的过多的无论是在上层建筑,还是下层管理,都让人捉摸不透,那种官大压死人的世俗陋习依然存在,等等诸事。试问何来企业凝聚力,我感觉非常痛心,因此才作上表,聊友可评。
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