证券营销岗位职责通用
来源:学问馆 本文已影响2.08W人
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在日常生活和工作中,各种岗位职责频频出现,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编为大家收集的证券营销岗位职责通用,希望能够帮助到大家。
(1)负责团队业务绩效,以达成团队业绩目标为首要任务;
(2)负责团队日常管理(如出勤、准客户冲突管理);
(3)负责督导团队成员的'行为规范;
(4)充分了解成员销售状况,随时掌控组员的活动量和业绩进度;
(5)负责团队士气的激励;
(6)保守业务机密;
(7)其他与财富管理业务相关的工作。
(1)负责新进成员入职后的指导;
(2)负责监听组员电话以了解面临问题,并能适时提出纠正意见或协助;
(3)协助解决团队成员工作上的问题;
(4)每周(月)定时召开团队会议,总结上段工作期间的经验和教训;
(5)持续加强产品、销售及管理的'专业知识与技能,以提升管理绩效。
1、根据公司整体发展战略,制定并执行营业部中期、长期开发策略;
2、依据营业部总体发展需要,组建并管理团队,以确保人员符合履职要求和必备技能;
3、根据营业部的业绩目标,负责带领团队推动新客户开发、实施各项产品的销售及后续跟进,以达成营业部整体目标;
4、制定有效地营业部管理和绩效考核制度,以确保管理的.规范性,绩效考核的有效性。
1、利用公司提供的`银行网点进行客户开发;
2、利用其他资源和渠道发展新客户;
3、做好相关金融产品营销等工作;
4、收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息;
5、为客户提供综合性基础服务;
6、按公司要求,向客户提供与证券经纪业务相关的其它服务;
7、完成公司分配的客户开发和销售任务。
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