年底跳槽热,一定要避免的3大跳槽雷区
来源:学问馆 本文已影响2.07W人
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不知不觉间,又走到了一年的年底,每到年底之际,很多职场人跳槽的心思开始蠢蠢欲动,跳槽热就悄然掀起,在此,今天就来跟大家聊聊跳槽的3大雷区,想跳槽的你一定要避免。
1、没有目标职场上,总是存在这样的一批人,跳槽前会选择海投简历,参加各种各样的面试,匆匆忙忙地跳到新的工作岗位,感觉就是为了跳槽而跳槽,如果新的工作不合自己的心意,又再跳,这样兜兜转转几年下来,付出了很多的时间和精力,可是积累的工作经验却很少。
对于这一类人,很明显是没有清楚自己的目标,不知道自己想找的工作到底是怎样的。跳槽前,你是否想过自己的目标是什么呢?毕老师建议你要是还不太清楚自己想要的是什么,你可以在有空时候进行自我的探索和职业的探索,对自己的优缺点、技能等进行全面的剖析,从而确定自己最喜欢什么,最擅长的是什么,最终确定一个自己相对感兴趣的行业或者岗位,做自己的感兴趣的才有坚持下去的动力,确定了目标你才有努力的方向,跳槽投简历的'时候,你就投这个目标相关的岗位,有针对性地去投、去积累经验,去面试,对你以后的职业生涯才是一笔财富。
2、急功求进没有哪一份工作都是十全十美的,对自己也不要那么苛刻,跳到新的工作岗位的时候,要有一段适应的过程,工作也是一个完善自我的过程,个人的价值也会在工作中慢慢体现出来,在短时间内没有可观的成绩是很正常的,不要把自己往死胡同里逼。
对于这样的跳槽心态,毕老师建议你可以先调整一下你对职业的预期,然后制定自己的短期和长期的目标,分阶段想清楚自己想要得到的东西,循序渐进地去发展自己,也许才是最好的。
3、以薪酬作为跳槽的唯一标准在各种各样的压力之下,很多职场人士在跳槽的时候都是看重薪酬这一因素,从而忽视了自己能力的提升、资源的积累及自己未来发展空间等因素,这是非常不好的,虽然说薪酬是我们迫切的需求,但是除了钱之外还是有很多比钱更重要的东西,你要提升你的核心竞争力,薪酬自然而然就会提升到你想要的高度。
所以在跳槽的时候,不要只看重新工作的薪酬待遇,要看看公司的环境、发展的空间以及自己在这里能学到什么,能让自己提升到另一高度,你可以做出长远的规划,以免跳槽了得不偿失。
其实,跳槽的背后有很多我们去认真思考的东西,我们一定要三思而后行,不要只看中眼前的利益,更要注重未来的发展,只有这样,你才能得到你想要的职业。
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