内向的人如何在职场中混得好?这五个方法不妨学一学!
来源:学问馆 本文已影响2.32W人
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在职场中,我们往往会发现,相比于那些性格外向,在职场上人缘极佳的员工,一些性格内向的职场人往往显得默默无闻。所以性格内向的人在职场就混不不好呢?
毕老师前几天听过朋友说过她同事的事情,朋友的同事就姑且叫他小A吧。
小A说:“我是一个性格比较内向的人,平时也不太会说话,刚刚进入公司的时候,跟同事也不熟悉,吃饭时就一直在沉默。这样的情况维持了几周,我就很怕这种尴尬的场面。于是当同事再次叫我一起去吃饭的时候,我总是推脱,在工作上也是默默做着自己的事情,时间久了,同事也没来找我说话。我越来越不喜欢上班了。但是我很想在职场上混的好,这已经是我的第二份工作了,前一份工作也是因为性格太过内向而导致职场不顺,所以我尝试着改变自己,让自己融入同事的圈子里,但是不知道要怎么做?”
像小A这样情况的人,相信有不少吧。大家是否在苦恼呢?性格内向的你到底要如何才能在职场上混得好呢?今天毕老师就来说一说!
改变自我适应环境
在职场中,不管是人际关系还是工作,一旦处理不当的话很容易让自己感觉到累,对于性格内向的人来说更是如此。
其实,我们要知道,职场不比学校,我们要学会的东西很多,但是我们性格内向啊,如何融进职场中呢?我们可以改变自我来适应职场的环境。
性格内向的人可以尝试着自己走出第一步,让自己多跟同事沟通,尽可能的融入他们的集体中,这样可以提高我们的工作效率,也能让我们的职场生涯走得更加的顺利。
接受同事们的帮助
我们刚进入一家公司的时候,肯定会有不适应的时候,自己工作不熟悉的情况。这时我们就要让自己学会找同事帮助,接受同事的帮助。
在职场中,我们会发现,性格内向的人,当他们遇到不懂的时候,往往不敢踏出第一步,他们不知道如何开口要别人的帮助,但是有些同事是很乐意助人的,他们往往会发现你的不适应,主动开口帮助你。这时候的你,不要因为害羞,就拒绝同事的帮助,要敢于接受同事的帮助。
在同事的帮助后,也要感谢同事,虽然在这过程中你需要克服自己内向的心理,但是只有这样,你才能更适应职场生活。
不必刻意拉关系
我们都知道,要让性格内向的人变得开朗是非常难的,这一点我们要承认。
我认为,在职场上,性格内向的人不必逼着自己改变自己,让自己“僵硬”的融入职场生活中,这样你不舒服,其他同事也会不舒服的。所以你只要在自己的工作范围内能够正常的与上司沟通,跟同事沟通就行了。
所以,只要做好自己的工作,跟同事之间保持正常的交往就可以,不必勉强自己。
主动争取适合内向人做的'工作
性格内向的人改变自己是不容易的,但是有一些工作又必须要让我们亲自去完成,可是往往由于自己的性格原因自己又做不好,长期这样下去的话,就会导致自己对工作越来越不喜欢。
其实在职场中,每个公司内部都会有一些注意力高度集中的工作项目,这些工作往往是性格内向的人比较擅长的,所以我们可以让自己去主动争取这份工作,上司看到你也是比较适合这份工作,你成功的几率是比较大的。
如果你获得了这份工作,你不仅可以很轻松的完成自己的工作任务,还能不勉强自己花费更多的时间在交际上面。
只要工作好“关系”不重要
在职场中,性格内向的人就做不好工作吗?就一定要改变自己吗?其实不然的。
要知道,我们的性格是先天形成的,不是那么容易说改变的就改变的,所以我们只能让自己的工作能力出众,只有自己的工作能力出众,就不怕上司对我不满意。
我们要意识到一点,在职场中工作,与人交往并不是放在第一位的,工作才是,只要做好了自己的工作,跟同事保持在一定范围内的交往,相信你的职场生涯不会太差。
结束语:大家都说,性格内向的人在职场发展总是不如性格外向的人。其实,我们要知道,每一种性格的人都有值得肯定的优势,我们的职场生涯走得顺不顺利,最关键的还是在于我们的工作能力,所以我们要让自己变成职场中不可代替的那个人。
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