不听HR言,吃亏在眼前
来源:学问馆 本文已影响1.49W人
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说说一些我遇到过的面试吧
为我们IT部招一个人,这天来了个大男孩,笔试什么的都还不错,就是外表稍微让我失言。头发弄的有点像超级赛亚人,或者是封神榜里的雷震子之类的吧,于是我半开玩笑地和他说:“你头发乱了点,有时间理理。”当然,挺婉转的,因为不想太伤人自尊。
他的穿着么,一件T恤,还挺帅的,衣服上的图案还很印象派,脖子里的银链子shiningshining的~坐在阳光下亮的我睁不开眼。于是我又很善意地提醒他:“下次面试换件衬衫吧。”
当时,我已经决定让他通过一面了,下一次面试是IT部老大,挺谨慎的`一个人,因此在送走他的时候,我再次提醒他:“下次来记得改改装扮噢。”他犹豫了几秒,挺无奈地点了点头。我觉得他被录取应该没什么问题。
一周后复试,见到他的时候我差点晕翻过去,小伙子还是一副“不食人家烟火的装扮”,我诧异地问他怎么回事,小伙子羞羞一笑说:“我想试试。”或许他认为我没有品位吧,或许他觉得主管应该和他同样有品位吧。。。。。
结果当然是被out了,IT部老大的意见是“行为风格不符”,我还为他说了两句好话,可是无用。
临走前我和他说,你干嘛不听我的?他也没说啥。。。。
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