人力资源管理的六大模块概述??
来源:学问馆 本文已影响6.75K人
来源:学问馆 本文已影响6.75K人
模块一 国际人力资源管理 1、职业生涯发展理论 2、组织内部评估3、组织发展与变革; 4、计划组织职业发展;5、比较国际人力资源管理综述 6、开发人力资源发展战略计划 7、工作中的绩效因素 8、员工授权与监管
模块二 人力资源培训和开发模块 1、理论学习 2、项目评估3、调查与评估 4、需求评估与培训5、培训与发展 6、培训建议的构成7、培训、发展与员工教育 8、培训的设计、系统方法 9、开发管理与企业领导;开发自己和他人 10项目管理;运作管理:项目开发与管理惯例
模块三 人力资源的薪酬管理(补偿,激励和收益) 1、薪酬 2、构建全面的薪酬体系 3、福利和其他薪酬问题 4、评估绩效和提供反馈
模块四 人力资源管理与竞争 1、人力资源管理与竞争优势2、人力资源管理的'发令及环境;3、人力资源规划 4、工作分析5、人员招聘 6、培训和发展员工7、员工绩效评估 8、提高生产力方案
模块五 员工和劳动关系 1、就业法 2、劳动关系和社会 3、行业关系和社会 4、劳资谈判5、工会化和劳资谈判
模块六 安全、保安和健康 1、安全和健康项目 2、安全和健康的工作环境 3、促进工作场所的安全和健康 4、管理执业健康和安全
人力资源管理概论心得体会
人事或者说人力资源管理的六大模块到底是什么?
人力资源师概念
人力资源六大模块基本综述
人力资源管理者新接手一家单位如何做好人力资源管理?
人力资源管理六大模块在原则中的实际运用
人力资源管理六模块解读
人力资源管理师的工作六大模块内容
人力资源管理培训管理模块项目汇报
人力资源管理的六大模块
人力资源管理六大模块基础知识
人力资源由六大模块上升为八大模块
人力资源管理的书籍推荐
人力资源管理概述
企业人力资源管理六大模块命题
人力资源六大模块 我的HR路该怎么走?
人力资源具体分为几大模块?
人力资源管理六大模块简要说明
人力资源管理与旅游管理时到底应该选哪个就业面大些?工资高些?
最新人力资源六大模块
人力资源六大模块
人力资源管理师的六大模块分别是什么啊?
人力资源哪个模块的工作最难做?大纲
人力资源管理专业的学生需要考人力资源管理师的证吗?
人力资源六大模块的具体内容是什么?
人力资源管理六大模块的作用和意义