怎么回答面试问题:为什么雇用你?
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面试的时候,经常会遇到面试官提问一些比较泛?的面试问题,比如,你的职业规划,我们为什么要雇用你?之类的。我们为什么要雇用你,这也是一个容易让求职者摸不着头脑的问题,大部分人容易想到的是:我为什么要应聘这家公司,因而回答让:公司的知名度高,或者离家较近等,但如果这么回答可就出问题了。就我们为什么要雇用你?这类常见面试问题进行适当的'准备是有必要的。
我们为什么要雇用你?其实和职业规划问题?有些接近,也是企业想了解你的自我认识,也就是说,你是否了解自己能干什么,想干什么。 比较好的回答是:1、我在这个行业工作很久了,所以,了解贵公司;2、我适合这个岗位,拥有做好这个岗位所需要的工作能力。
要回答好这个问题,要做好两方面的准备:
1、一方面,去任何一个企业面试之前,一定要做“功课”,也就是了解这家企业的情况、了解这个岗位的大致工作要求.所以,从这个角度回答这个问题,要大致说明企业需求和自己的能力是匹配的,但通常大学生不太能够了解企业太多,所以,这方面的回答要谨慎,不要让企业面试官觉得你盲目热情。
2、另一方面,要了解岗位要求,能说出自己的优势。因为自己有哪方面的优势(优势可参考你的简历自我评价),所以,能做好贵公司的工作。 比如:有哪方面专业的文章,在XX地方做过哪些类似的工作,取得了非常好的成绩,所以,能把贵公司的工作做好。
3、如果是应届生,在校园招聘时,对企业的工作与岗位不是特别了解,这时,要说明下自己的学习能力很强,就算现在不会,但是只要一点时间学学就可以了,要说明自己做事的态度。 一般来说,公司看中的就是你的学习能力、忠诚度、合作精神、努力程度。
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