从医学公司离职去医院当合同工的利弊
来源:学问馆 本文已影响2.12W人
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本人的一个亲人在一家外表光鲜的第三方医学检验公司上班,是目前他们单位在某省会城市分公司的一名病理医生(该分公司有执业医师资格的总共算他目前只有两名),是创造价值的主力吧,但是和众多众多民营企业一样,创业期嘛,员工水准参差不齐,一个小小的分公司,大大小小的主管,经理,总经理倒是很多。因为工作比较辛苦,隔一周要上夜班,该亲人萌生离职想法,恰巧有一个该城市有名的三家医院有空缺,能够进去工作,但是是合同制,收入甚至不如这个民营第三方企业,但相对轻松,社会地位和美誉度也好点,当然这个并不很重要。
目前所处的公司上市也不知道具体哪年哪月,上市后,会给这种一线的`工作人员某些股票上面的权利吗?大概会是怎样的一笔钱呢?或者根本不会给(领导不少,担心会不会根本不给一线的人员)?贸然离职后会不会因此有所损失?(该公司目前营业额10亿人民币,员工全国3000人,行业内算是第一名,已经拿到几轮著名机构的投资)
若现在去那家医院,因为这个医院性质特殊,只能以合同工的身份工作,永远没有机会做主任(医院体制决定)。但可以学到更多,因为是这个医院的某个主任觉得我的亲人专业技术比较好,故接纳,并且可以带薪全日制读硕士(比较吸引人),但以后是不是就会卡在一个不高的天花板呢,收入因为病理医生的缘故完全靠工资,目前看来不会超过现在的民营企业。还有进这个医院的时间窗口也不长,所以不能等现在的单位上市了...
请医生和懂上市,股票之类的高手帮我亲人分析分析利弊
邀请了很多人,真是麻烦大家了,毕竟想帮亲人分担一下纠结,入错行的苦,唉...都是泪
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