面试又黄了,你踩这些雷区了吗?
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求职过程中,面试是必不可少的一步,很多人在面试这一关屡屡碰壁,每份好工作都和自己失之交臂。其实,面试过程中有很多雷区,下面,毕老师总结了面试常见的雷区,如果你面试又黄了,不妨对照一下自己是否踩了这些雷区吧!
1答非所问,回答不在点上
面试的时候不要说自己在学校表现得多么优秀,不要说自己曾经的工作业绩多么好,这些都已经是过去式了。一些简单的面试问题,都能答非所问,回答不到点上,简单几句话就可以解释清楚的非要来个长篇大论,这只能说明你的理解力、逻辑思维能力,以及表达能力太差了。这种应聘者,面试官是绝对不会要的。
2上来就问薪资
面试了解薪资待遇也是有必要的,但是你别一上来就问薪资啊!这样面试官就会觉得你是冲着薪资来面试的,其实,这样也是给自己难堪。如果面试官让你自己提,你提得太高,面试官会觉得你有什么能力胜任?能为公司带来什么价值?提的太低,面试官会觉得你太没自信,只是想随便找一份工作,往往不会给你机会。一般来说,面试官到最后都会给你提问的时间,你这时候再问也不迟,心急很多时候都会坏事的。
3和面试官套近乎,自来熟
公司是一个相对严谨的场所,需要遵守一些规则。那些自来熟的应聘者,对他而言或许是一种面试策略,但是面试毕竟是一个考察的过程,大家的态度都应该严谨一些,最终的评价也会客观一些。面试官都会比较反感自来熟的`应聘者,这种应聘者通常都会被淘汰。
4面试迟到
交通状况,天气状况,或是其他突发性的状况,都有可能导致面试迟到。面试迟到是一个大忌,迟到首先就给面试官留下了一个不好的印象,面试官会觉得一个不守时的人很难把工作做好。
如果你事先与应聘公司沟通,得到谅解,或是暂时无法联系上公司,事后向面试官做个简短的解释说明并表示歉意,面试官有可能会宽容你的迟到。当然,事先不沟通,事后也不解释,甚至没有歉意表达的,面试官是绝对不会要的。
5不清楚应聘公司/职位要求
不管面试哪家企业,首先都是投递简历,投递简历本身就是一个通过职位介绍了解公司,了解应聘岗位的过程。确定自己与应聘的岗位有一定的契合度,也是对自己的尊重。
如果面试官问起你关于公司的情况,你一问三不知,就连最起码的公司做什么产品你都不知道,面试官聘什么录用你,对公司一点都不了解,你聘什么胜任这份工作呢?
所以,事先一定要对公司有所了解,确定自己是喜欢这份工作,你面试成功的概率会大很多。
6面试中接电话
不管是面试官,还是应聘者,面试过程中接电话是非常不礼貌的。如果面试过程中你的一个电话打断了面试官的思路,他肯定会不满,甚至本来聊得很好了,因为你的一个电话,他会觉得你不尊重他,有可能取消录用你的心思。所以,参加面试的时候最好把手机调成静音或者关机状态。
人人都想找到一份好工作,找工作过程中,你面试时表现的好坏很可能决定了你能否拥有这份工作,以上毕老师总结的面试雷区,千万不要踩哦!
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