HR双面观
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文非所题,题非文意。自娱自乐而已。
HR,好人亦坏人!
HR,伯乐之身,贵在识人,材序有别,志气有异,识人于万千之中,非一时之力。汉刘邵曾言:草之精秀者为英,兽之特群者为雄,人杰而为英雄,然,世事多变,人心难安,伯乐者难寻,英雄者亦难得,唯修于心,敏于行,知行合一,事乃成!
HR,裁决之人,察人之德以裁,观人之行以决。无德无行何以裁决,HR知难知之难,察人止于形,观人止于貌,不待居止明而定,废资耗财。乃不知,人心精微,形貌哪堪定人!
HR,同心之法,官言:子与业务同流合污,失HR之职!吾辈何敢欺官护民,非抵民生存之底线,业之差,非一人之能力之所为,一言概之,“业,周期有别,资财难同,同法考之,可忍而不可为,不变,唯此”。罚无责,奖无制,久之,言合之而行远之,业乱!
吾辈,非圣贤,忌以己身观人而知知人,可以平和之心待人,不可居高傲视;可以同理之心处事,不可漠然视之不为;近观同事者,唯官话为真言,不思而行,不谏而事,惜人心之难,叹人心之恶,他救无力,自救何谈?
无事之所为,无心之所及!
唯慰于自行,以观之后效!
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