HR太客气了会让候选人看轻公司么?

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话说本公司也是一家牛逼哄哄的公司,但放鸽子这种事情真心难以避免;我能肯定我们的'招聘团队在细节中做得都不错。但面试到位率始终上不去。

HR太客气了会让候选人看轻公司么?

后来我们探讨了一下,有很多意见是认为我们对候选人太客气了,导致对方反而认为公司一般。

没有显示出牛逼公司HR的霸气。。。

还有这种事情么~~~

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