很不爽的问题,进来说说,欢迎HR!
来源:学问馆 本文已影响7.18K人
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在这个公司做了4个月了,当初进来时犹豫了,好几年没正式的朝九晚五了,这个工作是我的行业,但是不是我的职业,无论是职级还是待遇都还不如以前,我之所以干,还是想找个稳定的工作稳定一下。
另一个部门有个位置空缺了,我打算申请转岗,我也知道我基本能胜任(跟之前的业务差不多),对方部门也没啥意见,能搞定现在的部门其实就没啥了,问题是我现在的薪资和职级太低,换到那边去HR不能给我这么大幅度的升级,其实最多是一个thrice而已,不同的.工作,不同的职级,能怎的。。。
我就不明白了!!!
不过,还没跟对方部门谈呢,我相信,不真正的谈一谈,只在这里想是没意义的
随手写来,只是为了一吐为快,没什么章法,具体的细节就不写了,呵呵[ 此帖被小晨在2011-04-20 00:16重新编辑 ]
没经验又想做HR的都来说说理由吧!
关于职位的问题,请HR回答,谢谢!
面试时,HR这样判断你说的是真是假,你一定要清楚!
当HR问你“还有什么问题”时,千万不要说没有
问到薪资待遇时,HR这样跟我说!
面试时,HR最讨厌应届生说这句话,小心避雷!
HR请进,想问个关于面试的问题
干货-HR不会告诉你的求职真相,很实用!
我也想来说说,关于面试爽约
HR资讯早八点,第一时间传递HR最新资讯,每天8点不见不散!
我有困难:求助,HR快进来啊!
HR问,“你的离职原因是什么”,原来应该这样答!
面试时,HR对你说了这5句话,说明你已经被淘汰了!
病人真心想找一工作,请HR们成全!妈妈说标题要长!
注意!HR有这4个表现,说明你的面试基本没戏了!
面试中的不爽,写下来;工作还在那里,不悲不喜
交换空间中的红队很直接说不喜欢,那个设计师最后不知道为啥哭了
HR说你有什么问题想问我么
我很伤心,说我离职有问题,我人心眼最好啦
很假的企业招聘,到底招不招人?(HR请进)
给不给offer,HR说了不一定算
面试时,HR问你能否接受加班,你该这样机智回答!
找工作一个月了,分享面试经验和感想,也欢迎HR
面试时HR99%会问的问题,求职者要这样回答!
同事之间,这5个私人话题最好不要聊,不然很吃亏!
如果HR问起你的职业规划,应该怎么说?
受欢迎的搞笑说说
HR问“你的优点是什么”,你首先要思考这四个问题!
大家来说说放HR的鸽子是不是真的就不道德?
面试中HR有这几种表现,说明你的面试没戏了!
大家来说说!年终奖,你拿多少才快乐?
很随性很洒脱的话说说
在职场中,说话的亏不能吃,原因很现实
那些年,老师说过的“口头禅”,很想再听一次!
面试时,这五类候选人,HR当然不要!
很不开心的说说
HR说:“请你介绍一下自己”,其实并没有那么简单!
进来的都说说,自己今年拿了多少年终奖
HR这样跟我说,是不是默拒了
HR们上司们,都来说那些好玩的离职理由
感觉未来很迷茫的说说